上述表格可以看出，现在的律师行业并不是大众刻板印象中的男多女少。

从地区层面来看，内地省市的女律师占比普遍在 35%-40%之间。 香港地区的男女律师比例，更是呈持平状态。

基于地理优势，香港的法律市场更大，可能这也是当地女律师人数更多的原因之一。

虽然各地区的数据，都有略微差异，但总体来说，女律师的占比相差不大，且有和男律师持平的趋势。

从人数上来看，女律师无疑已经成为律师行业的主流，但要想 从主流走到「顶流」，依然是一件不容易的事。

这一点，从律协的管理层性别就可以看出，以上个数据为例，我们统计了部分地区律协副会长的女性比例。

▲各省市律协、司法厅公布的数据

无论副会长有多少人，女性的人数始终在1到3之间，有的甚至是0。

至于会长，意料之中， 都是男性。

对比两个数据，在相差不大的男女律师人数中，管理层的性别比例尤显差距。

可见，女律师到了一定的年龄后，不管是碍于家庭因素还是环境因素，管理层的执业环境，对女性来说总归是没那么友好。

即便是市场需求较大的香港，这会儿也「偃旗息鼓」了。

尽管站上了舞台，但拥有话语权，依然是女律师目前很难达到的状态。

职场上的女律师，已经处于一种很难上升，却又无法脱离行业的状态了；生活中的她们，还要面临婚恋市场的偏见。

这让本就不容易的女律师，变得愈发尴尬。

▲纪录片《中国剩女》中

律师邱华梅相亲时，得到的对方的回复

欣慰的是，从1927年女性「被准许」进入律师行业到现在，女律师的执业环境，在慢慢改变。

至少从不断攀升的人数，可以侧面反映这一点。

要知道，这个数字放在百年前，可是想都不敢想的。

上海律师公会迎来第一名女性会员时，其总人数足有430人，更别说整个上海女律师的现状了。

▲王瑞超所著：《民国上海女律师的执业 困境与自我成就》

如图所示， 从1926年到1948年，女律师的人数呈个位数增长。

与此同时，律师总数却以倍数的方式迅速增加，可以说，民国时期的上海女律师，以一种极其微小的姿态存在着。

从两位数与四位数的对抗，到现在的即将持平， 这是女律师奔跑了一个时代的成绩。

虽然她们目前还未在管理层占据半壁江山，但至少从男女比例变化上看，女律师扮演的角色越来越重要。

未来，希望看到更多的女性，出现在管理层，成为「顶流」。也相信，这花不了多久。

如果你对这些内容感兴趣，我们也可以私底下继续聊聊这个话题。

我们有个小群，叫“猎狐群”。灵感如狐狸，而我们一起像猎人，捕捉它，收获更多的律师发展中问题的创新解决方案。

加她微信，曝出暗号：

“一切为了客户”，让她拉你入群。

另外，

我们还有一个更深入的社群，

就是研究，如何让好的创意落地，

来解决我们合伙人增长的最核心的问题。

如果你年底需要团队复盘，

一定在之前来一次我们的训练营，

会让你的复盘和规划变得更有价值。