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江苏理工学院:构建“三全”线上服务体系推进就业工作

受新冠肺炎疫情的影响,2020届毕业生就业形势更为严峻。为做好2020届毕业生就业工作,江苏理工学院多措并举,构建疫情防控期间就业工作全面、全程、全员“三全”线上服务体系。

全面部署。新冠肺炎疫情发生以来,学校校长办公会专题听取就业工作专项汇报,对全校就业工作作出专门指示,要求严格落实二级学院就业工作“一把手”负责制,全校动员、压实责任,创新思路,做实做细工作方案。学校召开高质量就业工作论坛、就业指导员工作视频会议,全面部署落实上级对就业工作的指示,学生工作处制订《校积极应对新冠肺炎疫情推进2020届本科毕业生就业创业工作方案》,列出稳就业的7条具体举措和3条工作要求。二级学院成立就业工作小组,制订工作方案,动员专任教师和校友力量全面助力毕业生就业工作。

全程贯通。学校提前谋划,形成“就业指导—网络求职—线上派遣”的全程就业线上服务工作格局。学生工作处组织辅导员创新开设就业指导课程,遴选网络教学资源,供学生在线学习;同时针对疫情期间考研指导、心理帮扶、网络求职、面试以及就业手续网上办理等问题组织录制微视频,开展网络主题班会等形式多样的“云辅导”。学校启动“2020届毕业生春季网络招聘会”,邀请省内外470家用人单位参会,为毕业生带来近26000多个岗位;利用“江理工就创中心”微信公众号为毕业生精准推送企事业单位招聘需求信息600余条,提供岗位10000余个。学生工作处组织就业指导员、毕业班班主任、全体毕业生开展就业协议网络签约线上培训,并制订“就业指导员版”“用人单位版”“学生版”三版网络签约指导手册、向全体毕业生推送“不见面派遣”工作流程,全面落实不见面签约、不见面派遣的工作目标。

全员动员。二级学院创新举措,全员动员推进就业工作。电气信息工程学院和人文社科学院精准摸排毕业生就业动态和求职需求,实行“一生一策”“分类指导”的动态管理机制;计算机工程学院和化学与环境工程学院分别联合中软集团等10余家企业组织500余名毕业生参加“空中宣讲”;艺术设计学院微信公众号增加“就业创业”板块;汽车与交通工程学院坚持“巩固老用户、开拓新用户”的就业市场建设原则,多渠道开拓线上就业市场;外国语学院充分发挥校友力量助力学院就业工作;商学院为滞留在湖北地区的毕业生专门组建QQ群,为他们寄去防护物资的同时,精准推送各类招聘信息;机械工程学院与卓越工程师实习企业协调联系,调整学生实习时间,并为实习学生提供就业机会;材料工程学院建立帮扶台账,依托云就业系统开展线上视频就业辅导和心理咨询;教育学院、数理学院为考编学生制订专门的面试指导方案;国际教育学院组织专人和国外毕业生一对一联系,做好国外考研和就业指导工作。二级学院还积极推进就业困难学生帮扶工作,加强就业心理辅导,建立对建档立卡贫困家庭毕业生少数民族毕业生以及湖北籍毕业生就业帮扶一对一计划。

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