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原创 卷入“催收门”,51信用卡多赚钱?CEO薪酬3800万,员工平均59万

【野火科技】10月23日讯,互联网科技龙头企业,51信用卡(2150.HK)卷入暴力催收风波。虽然根据公告,催收业务并非公司经手,但是委托外包公司,究竟采取何种方式,公司也就无法时刻监督。而根据警方相关公告和公司CEO在22日凌晨微博道歉信信息,催收过程应该引起借款人不幸事情发生,大概率可能是和性命攸关大事。

根据该公司半年报,51信用卡今年上半年实现收入大约14亿元,经调整纯利为3.1亿元,即利润率非常高,达到22%,是十足的利润奶牛。其中信贷撮合以及服务为达到8亿元,占比为57%,为最重要收入来源。公司利润这么高,员工待遇如何呢?

截至2018年12月31日底,51信用卡共有员工1145名,雇员福利开支为7.66亿元,计入较多以股份为基础的薪酬开支导致。截至2017年底,薪酬总开支为4.71亿元,员工为1441名。

2018年,公司高管人员总薪酬为9073亿元,其中股份薪酬占比最高,为8451万元。其中董事长兼CEO孙海涛薪酬总计(包括薪金、花红、退休金成本、社保成本、股份薪酬开支)共计3805万元,执行董事兼公司首席财务官赵轲薪酬为2224万元,执行董事兼副总裁杨宇智为2452万元,显然,3名执行董事薪酬中绝大多数来自股份薪酬开支,分别为3755万元、2135万元和2386万元。

除上述3名执行董事超过千万级别薪酬外,51信用卡其他高管就要低很多。年报数据显示,共7名公司其他高管,薪酬从50万港元-265万港元之间,具体而言:50-55万,75万-80万,85-90万,140-145万,200-205万,245-250万,260-265万区间中,各有1个人。

不管怎么说,51信用卡董事加高管薪酬为9073万元,则剩余薪酬总额度还有大约6.7亿元,其他(1145-10)名员工平均薪酬超过59万元。当然,作为公司主要创始人,孙海涛身价更多体现在股票上,不过公司股价破发程度很深,股票又不能随时卖,还是倒手的工资更加实在一点。

截至2019年6月30日,51信用卡共有1030名员工,员工成本为2.7亿元。假如公司今年高管没有加薪也没有降薪,则共10名董事加高管薪酬为2018年总薪酬大约一半,则为4500万元左右,则上半年51信用卡剩余员工总薪酬为2.25亿元左右,平均薪酬为19.65万元,即大约平均每月薪酬为3.28万元,这是什么水平?

不烦和同在港股上市、最近股价不断上涨的美团相比,看看51信用卡员工待遇如何高。年报显示,美团2018年雇员福利总开支外为152.27亿元,雇员为58390人,其中最高5名董事和高管薪酬为3.02亿元,也就意味着其他员工(包括中高层)总薪酬为149.25亿元,平均薪酬为25.56万元。

截至6月30日,公司管理的信用卡共有大约1.38亿张,其中51信用卡APP注册用户有8340万。其中半年用户中,公司为信用卡持有人撮合贷款为121亿,为非信用卡持有人撮合贷款17.43亿元,半年总计撮合贷款139亿贷款,这都是公司利润原始来源。

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