管你七十二变，也难逃我火眼金睛

在全国各大城市抢人大战愈演愈烈的大背景之下，深化改革、急求发展的银行高管们自然也是摩拳擦掌希望在暑期的大好时光招揽一批人才为我所用。如何在短时间之内筛选出自己中意的人才(岗位所学之才)就成了各大银行关注的内容。但是万变不离其宗，无论什么地方招什么人干什么事都离不开网申——筛选——实训这样大的流程，首当其冲，要想顺利进入银行，网申就必须要拿下。

下面，小编就来带着大家分析一下银行暑期实习的简历模板到底选哪个更合适?

图片简历：网上的简历模板可谓是品种多样任君采撷，简约版、商务版、个性版，各种模块各种颜色，只有你想不到的，没有它简历库中没有的。但是细思之下，不难发现似乎总有那么点地方和自己的不是那么契合，总有那么些内容犹如鸡肋，左右徘徊之下选了个看似最符合的，但是和你的情况是最符合的，和银行的用人要求相符合吗?所以，始于颜值终于人品，这个图片简历就显得有点那么徒有其表了。

第三方快速导入简历：前程无忧、智联招聘、中华英才网、应届生求职网等各有各的特色，无论从颜色、从模块、从备注，但是不可否认的是，这些第三方的简历无一例外的都是全全全，不管你有无经验、是否应届、年龄几许通通给你通天大模板，这样很难让考官看出你的高矮胖瘦，自身特点只会被掩藏在宽宽的衣物之下。所以，如果你不是真的日理万机无暇分身，建议这个大通版的快速简历模板大家还是慎重一些为好。