吴海锋说:“环境永远在变,人也永远在变,我们追求的应该是在远处的那个高点。对我来说,不管是做技术、做管理、做搜索,关键是看得足够远,看到终点,因为那是我们的初心。”

吴海锋,百度副总裁
浅灰色衬衫,简洁的黑色半框眼镜,面前的吴海锋正是人们眼中IT 精英的标准样式。他的职业历程,也像是一部IT 男事业发展教科书。2006 年从浙江大学计算机学院硕士毕业之后,吴海锋加入百度,先后承担了自然语言处理部、图片搜索部及网页搜索部的管理工作,凭借优秀的判断力、执行力、领导力,稳扎稳打,从研发工程师一直做到今天的副总裁。

吴海锋生活照
2013 年初,在自然语言处理和机器学习领域取得卓越成就的基础上,吴海锋接手图片搜索部,这对他意义重大,因为自那时起,他从一个“纯做技术的”,转而“开始负责整体的技术和产品运营”。接着,他带领图片搜索团队实现了搜索满意度十年首次反超Google 的骄人成绩。除了对产品“近距离的感知和琢磨”以及“技术的加持”之外,吴海锋认为取得这份成绩单的最重要因素是“创新”。
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他把创新的精神贯穿于整个搜索事业的管理当中,提出“体验革新、生态重塑”的核心战略。在公司内部他很喜欢提到的一个词是“进化”:“我们每一个做搜索的人,必须要让搜索不断进化。就跟达尔文进化论一样,我们的产品也得进化,从PC 时代走向移动时代,再走向AI 时代,搜索得跟着这个时代走。”
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吴海锋认为,中国互联网发展的前十年基本都是“挟用户以令B 端(内容和服务提供者)”的状态,C 端(用户)更受关注。在不断的发展和竞争当中,B 端慢慢进入大家重点关注的视野。“这几年中国互联网公司对于B 端的争夺非常激烈,只有把用户的体验、B 端的生态以及百度的利益,这三者都处理好了,搜索引擎的进化才能有动力。”
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熊掌号在这样的背景下应运而生,吴海锋用了一个简单的例子来解释熊掌号:“很多用户在百度上搜索和阅读小说之后,有强烈表达和与作者交流的冲动。此时,我们发现用户的需求和创作者的利益之间有了交叉点,而我们可以很好地去满足,百度应该承担起这样的责任——不仅是让大家找到自己想要的信息,还应该能够有延伸的满足。”
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接下来的一到两年内,吴海锋的目标是建立一个基于熊掌号的新搜索。“原来的搜索引擎都是基于网站的,是人和机器在打交道。未来我们希望是C 端有人在用,B 端有人在运营,百度在其中提供平台(熊掌号),用技术把人和人连接起来,在这样一个新的搜索生态中,让优质的内容和信息脱颖而出,让信息连接到服务。”
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什么是搜索的极致状态呢?
“我们搜索引擎从存在的那一天开始,它的极致信仰和理想,就是做一个最极致的、通用的人工智能产品,它无所不知、无所不能,能听懂并满足你的需求。”吴海锋如是说。而要达到这一目标,则要深度理解整个互联网世界所有的信息、服务和内容。在他看来,搜索引擎体验的提升,主要就是语音识别能力、图像理解能力、自然语言处理能力这三类技术的提升带来的。“搜索引擎的进化史,其实就是人工智能技术的进化史。”这正好呼应着百度创始人、董事长兼CEO李彦宏2017 年所言,百度公司将不再是互联网公司,而是一家人工智能公司。
The End
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