2017富龙控股年会圆满召开,精彩全纪实

4月15日,崇礼春光正浓,万物更新。在崇礼富龙·四季小镇的汤inn酒店内,富龙控股2016年总结表彰暨2017年工作部署大会圆满召开。

本次会议以“诚以立信、勇于担当、凝聚务实、铸就辉煌”作为核心精神和对2017年工作的理念,深度总结了2016年富龙控股的工作成果、安排2017年的工作重点及表彰优秀员工大会;除此之外,公司各职能部门负责人、子分公司负责人进行了述职报告。

2016硕果累累,2017昂首阔步

富龙控股集团董事长及总裁王诚,在会上积极肯定了2016年崇礼四季小镇项目建设和销售取得的新进展。在2016年不仅实现了富龙滑雪场一期的如期开业,成功打造了崇礼区全民健身冰雪运动基地,同时启动了小镇音乐中心、温泉酒店、山顶咖啡、花海及启动住居板块的建设工作,而且还在2016年12月18日创造了启动区的开盘热销传奇,受到了京津冀及周边地区购房群体的极度青睐与追捧。此外,富龙控股下属的海南项目、宣化分公司、怀来分公司和桥西分公司等子公司也都在积极启动和推进,取得了较好的成果,展现了富龙强大的执行力和决心。

在集团品牌运营上,2016年也获得新突破。四季小镇正式成为2022年冬奥会设施之一,并得到省、市、区多级领导的视察指导,与文化、旅游、体育等主管部门展开了多渠道、多形式的对接交流。从2017年元旦的跨年生活节、法拉利品牌新车发布会,到中国首届日落声起雪地文化音乐节的召开,都扩大了四季小镇家庭旅游度假胜地的品牌影响力。

面对已经到来的2017年,集团董事长及总裁王诚,明确了富龙控股第一个五年计划的主要工作思路和任务,对2017年的重点工作进行了部署,制定了各板块、各部门各单位2017年业绩指标,并与集团公司各部门负责人、子分公司及控股公司负责人签订了2017年度目标责任书。

研究部署重点推进项目建设、集团品牌建设、体系及制度完善、党建和人力资源储备五个方面的工作,并强调要牢牢把握三大历史机遇,以奥运思维为导向,以奥运标准为基础,以奥运品牌为核心,为全面完成富龙控股既定目标而努力奋斗。

此次大会的召开不仅为富龙控股实现转型升级和跨越发展指明了方向,更让人们看到了富龙控股集团为积极践行度假改变生活的宏伟蓝图,所迈出的坚实步伐。

加快项目建设,丰富度假体验

作为富龙控股的品牌项目,富龙·四季小镇在2017年的工作安排也成为本次大会强调的重点。从滑雪大厅的加建、二期雪道的投入、山顶咖啡运营、洲际酒店、温泉酒店的呈现、小镇音乐中心的打造、住宅产品的加推,一系列的大动作都将在2017年不断为客户呈现,为城市家庭打造更加丰富的度假体验。

先进积极表彰,才艺积极展现

集团公司各部门负责人、子分公司及集团公司负责人出席了大会,并对突出贡献的员工进行了工作表彰,更加激发了富龙员工对工作投入的热情。表彰大会结束后全体人员统一乘车在滑雪大厅内联欢。

联欢期间各部门、分公司员工奉献了舞蹈、诗朗诵、小品、合唱等精彩纷呈的表演,展现了富龙集团员工才华横溢的内涵和积极向上的精神面貌。

大会最后在一片歌舞欢笑声中落下了帷幕,相信在富龙集团全体员工的积极奋进下,富龙集团在2017年必将再次书写辉煌篇章。