新加坡大幅调整鼓励生育政策 孩童出生至17岁可获37万元补贴

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政府将承担所有法定育儿假期的费用,其中产假、陪产假、领养假、父母共用产假等假期每4周的报销上限为1万新元

作者|文思敏 发自香港

随着全球多国陷入低生育率泥沼,长期面临人口结构变迁压力的新加坡正试图通过一场系统性的政策重塑,扭转该国的生育趋势。8月23日,新加坡总理兼财政部长黄循财宣布了新的“SG养儿育女配套” (SG Child Support Package),包括增加在职家长的育儿假,以及让每个新加坡公民从出生至17岁获得近7万新元(约合人民币37万元)的政府财务补助。

黄循财表示,希望通过一系列新的养育支持措施,重塑新加坡人结婚与生育观念。具体补贴方案包括:孩子出生后12个月内发放1万新元诞生礼以提供初期的直接现金流支持,5000新元的儿童教育账户初始津贴(First Step Grant)、家长在儿童教育账户进行储蓄可获高达5000新元的政府配对补助、孩子在1岁至16岁期间,每年可获2000新元养儿育女补助(Child Credits),以及孩子满17岁时,教育账户可获1万新元的补助。

除此之外,新加坡现有的生育资助措施还包括新生儿保健储蓄补助金5000新元,以及教育储蓄补助2500新元。这意味着,2027年4月1日或以后出生的新加坡公民,直至17岁合共可获69500新元的生育津贴。

针对许多在职父母难以兼顾工作和家庭,新加坡政府也将增加育儿假,天数与子女数目挂钩。在新制度下,照顾一名12岁以下孩子的在职父母每年可享8天育儿假,照顾两名孩子可享10天,照顾三名或以上孩子可享12天。更关键的是,政府将承担所有法定育儿假期的费用,其中产假、陪产假、领养假、父母共用产假等假期每4周的报销上限为1万新元,育儿假的薪水每天上限500新元;超出上限的部分仍由雇主承担。

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发布于:北京市