搜狐首页 财经 炮灰攻略

手机搜狐

SOHU.COM

施琰博说股权激励:股权,让你的企业变得更值钱

我觉得股权有两大价值。第一个价值就是可以让你的企业变的值钱,第二个=6值就是可以让你的钱变得值钱。什么意思呢,也许我们辛辛苦苦很多年,我们积累的财富,因为不懂得股权,就可以让我们所有的财富瞬间消失。

之前我们有一个客户是做水果连锁超市的,一开始他两家店,做的还不错,慢慢的做到了十来家店,这个时候他想去寻求更大的发展,但是没有足够的资金,于是就希望引入投资人可以让公司快速的扩大规模,产生这种品牌的溢价。他一开始把公司估值1000万,找了几个投资人,终于有一个人认可他的这个估值,于是决定投钱给他,但是这个投资人有一个条件,他说你的公司估值1000万,我可以投400万,我就占了40%的股份。但是我有一个要求,这400万你不能装在自己兜里,必须放到公司,用于公司的发展。

各位,你们觉得这样合理吗?但是当时这个老总听完这个条件之后很兴奋,觉得这个钱就应该放在公司,就应该占40%,于是就很高兴的和对方签约,后来过了几个月,公司发展的依然不错,快速的扩张,但是很快钱没有了,需要第二轮的融资。

这个时候,老板又找到了投资人说,按照现在的资金缺口,要不然你再投300万,投资人说可以,公司估值1000万,我再投300万,那我就要在拿走30%的股份。同样,我的要求依然是这300万你不能装到自己的兜里,必须要放到公司,用于公司的发展,行还是不行?这个老板依然很爽快的答应了。

合同签完以后,老板发现有一些不对,为什么不对呢,原来自己的公司价值1000万,自己有百分之百的股份,现在这个投资人两次投了700万之后,有了70%的股份,而自己只有30%的股份,1700万的30%是多少?才500多万?为什么会是这个样子呢?他就有一些弄不明白。

再后来这个公司继续扩张,然后投资人说我也没钱了,我们两个想办法一起投钱吧,因为这个老板没钱,后来投资人就寻找了其他的投资人拿资金注入到这家公司,而这个时候这个老板已经丧失了对公司的掌控。

当股份再次稀释之后,这个老板最终不得不黯然离开这家自己曾经创立的公司。这个老板就很纠结,自己辛辛苦苦一手做大的公司,结果被扫地出门,公司发展的很好,融资也没有什么问题,为什么最终出现这样的结果呢?

其实我觉得这就是犯了一个很基本的错误,什么是入股,什么是股权转让,这些基本的概念不清楚,所以才会上当受骗。让投资人把自己的公司骗走了,而自己浑然不知。当我跟他讲你上当受骗了,他还不愿意接受现实,他说投资人的钱也不是大风刮来的。我说别人是拿钱进来了,但是别人的钱没有给你,只是从自己左边的口袋装到了右边的口袋,结果你的公司就变成了别人的公司了,别人的钱还是别人的钱,难道你没有上当受骗吗?当你不懂股权的时候就会犯下一些非常幼稚的错误。

精选