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家族中的”宪法“还是宪法吗?

家族宪法它不是具体制度,家族宪法的性质不等同于法律,它是为家族成员设定精神上的义务,并涉及家族事业,帮助长远规划,确保能在发生分歧之前展开有效的讨论。

前言

家族宪法的本质

家族宪法就是一个规则。设置家族宪法,以此明晰家族核心价值,从制度上约束家族成员的行为。其内容可以包括使命宣言、家族核心价值、家族行为规范、家族成员培养、家族利益分配机制、家族争端解决机制、家族退出机制、家族委员会与董事会的双层规划等。

任何一个家族企业经营得再好,如果缺少一个让家族弟兄能够聚集在一起的治理系统,很难让家族产生相对的凝聚力。大企业一分家就变成小企业。就像新希望集团的刘永好、刘永行公司经营得很好但还是分家了,还好他们分家后,分别也都做得不错。但很多家族企业分家后,就没有他们这么幸运。

“国有国法,家有家规。”家族宪法其实质就是我们的家规。我们可以通过家族宪法明晰家族核心价值,从制度上约束家族成员的行为,为未来可能出现的家族矛盾和纠纷提供纲领性的解决方案。

例如,为了防止家族子女不务正业、留恋明星、挥霍家族资产,在宪法中我们可以对子女的婚恋、择偶提出要求和标准,规定家族成员禁止找明星结婚;通过一些约定,来促进家族传承的健康发展。如之前曾提到过的在不同类型家庭关系中,对子女、妻子、丈夫及相关家庭成员,所做的财富管理设计中所要求的内容,都可以写在家族宪法中,以便家庭成员学习和遵守。

家族宪法的发展

一个家族,随着企业的发展,家族财富不断增多,如果又能将家庭关系的细节上做好安排,就可以让家族矛盾相对减少。而这些我们都可以通过家族宪法建立基本的规则,把原则性的东西凝结起来,形成家族的规矩和文化。比如鼓励家族和睦团结、尊老爱幼、接受高等教育,在什么样的节日里去慰问老人,使家族成员、后代子孙养成孝顺的良好习惯。

无论你的家庭是三角型、双环型或是葫芦型的家庭关系,都可做家族宪法去做相关的约束。比如我们讲到的双环型即离了婚又再婚的家庭,这种家庭里的孩子,待遇是不是要相同呢?我们可以针对家族里孩子的教育方面,设定奖励机制。考上名牌大学或不同等级学校的孩子给予相应的现金奖励。这样,就使家族里的孩子有更大的积极性去求学、上进。甚至有些独子家族,会遇到儿子有不愿意生育这样的问题,都可以通过家族宪法来约束,设定生育的奖励机制,并且通过家族办公室来管理安排。

总体来说,家族宪法在有财富传承需求的家族或者家庭中,可以发挥巨大的作用,利用好它,势在必行。

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