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日本松下商务考察 经营理念夯实企业根基

日本松下商务考察是黄金州的经典考察线路之一。松下公司是总部位于大阪的日本大型综合电机生产商之一。松下的创始人为有“经营之神”称号的松下幸之助(1894-1989)。该公司原名为松下电器产业株式会社(Matsushita Electric Industrial Co,Ltd), 2008年10月1日改为现名Panasonic株式会社。公司成立于1935年,经过80年的发展,已经发展成为一个从业人数达125,300人、分公司遍布日本各地、在美国、加拿大、欧洲、亚洲、非洲、拉丁美洲等世界上很多国家开设分公司的代表日本企业形象的大型企业集团。松下公司是日本八大综合电机生厂商(日立制作所、松下、东芝、三菱电机、索尼、夏普、NEC、富士通)之一。

松下公司取得如此巨大的发展,是与松下公司所树立的企业文化密不可分的,企业文化是一个企业的灵魂。松下公司的基本理念包了以下七个方面:

日本松下商务考察之一——经营理念是根本

松下公司是依据经营理念将事业发展至今的。所谓经营理念,是指关于事业目的和事业活动的基本想法,它有力而简洁地表现在公司的“纲领”、“信条”及“所尊奉的精神”之中。依据经营理念开展事业这一点,无论时代如何推移,事业规模和事业内容如何变化,都是恒久不变的。

日本松下商务考察之二——创造价值贡献社会

松下从社会中得到“人、物、财、信息”等为主的宝贵资源,给其附加上新的价值,生产出产品和服务,并被全世界的人们广泛利用。松下以此来经营自己的事业。在松下的经营活动中,首先重要的事情,是发挥创造性和勤奋精神,“通过创造新价值,为社会的可持续发展做出贡献”。这才是松下人所从事事业的意义,也是松下人的使命。

日本松下商务考察之三——与社会紧密联系

事业与社会存在着密切的关系。事业在促进社会发展的同时,也被社会所培育。顾客自不必说,只有得到股东、交易对象、员工、所在地域等众多的利益相关者的有形或无形的支持与协助,松下的事业才能成功。另外,松下的事业活动也会从经济、社会、环境等各个侧面给他们带来影响。

日本松下商务考察之四——企业是社会的公器

松下公司即使属于私人企业,在事业上仍负有社会性的责任。松下人在“企业是社会的公器”的理念下,必须意识到并完成我们的责任,并且通过与各种不同的利益相关者的对话,时刻铭记着应进行高透明性的事业活动,并尽到说明的责任。为此,松下人应努力做到总能迅速地采取公正且诚实的行动。

日本松下商务考察之五——地球环境无可替代

对于人类来说,地球环境是无可替代的。资源和环境自不必说,松下的事业活动从各方面都受到地球巨大的恩惠。松下人应时刻铭记这些,积极主动地进行为将地球环境以更加良好的状态交给我们的下一代来继承各项活动。

日本松下商务考察之六——全球的视野和行动

作为在全世界开展事业的全球化企业,松下人在尊重人权,遵守各国、各地区法律的同时,力求做到正确地理解、认识其文化、宗教、价值观等,并在接触过程中对其保持敬意,并诚实地行动。

日本松下商务考察之七——经营理念的实践

现在,企业的社会责任和企业伦理等变得前所未有的重要。为了实现我们的经营理念,松下制定了行为准则,它是松下人在各国、各地区所从事事业活动中各个方面所应遵守的准则。对于本行为准则里未能规定的内容,本着经营理念,对照其本质来采取行动是十分重要的。

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