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区块链人才年薪百万,有价无市?

今年初到5月中旬,领英上出现了大约4500个标题为“区块链”的职位空缺,比2017年全年的总量增长了151%。但这仅仅是冰山一角,据行业内专家估计,目前国内区块链整个行业人才缺口实际在50万人以上!大量精英人才已经意识到,区块链正在成为未来世界经济新变革的下一个风口,纷纷从传统IT企业转型入“链”,轻松实现年薪百万的梦想。但在人才市场上,仍有大量高薪的岗位虚席以待。你,准备好入“链”了吗?

50万缺口从何而来?

一方面是爆发式的增长。2018被称为“区块链元年”,区块链时代的到来,大量区块链项目、企业的涌入,使全球对于区块链人才的需求量激增。日前,《人民日报海外版》发表文章称,今年初到5月中旬,领英上大约有4500个标题为“区块链”的职位空缺,这比2017年全年的总数增长了151%,而2016年此类职位空缺数量仅为645个。据估计,目前国内区块链整个行业人才缺口应在50万人以上。

一方面是专业人才紧缺。目前,中国区块链相关人才基数还较小,作为一个新兴的领域,在国内众多高校没有相关区块链专业,社会中针对区块链行业进行人才培养的计划也少之又少。但是随着区块链在中国的发展速度激增,已经有很多有先见之明的行业精英把目光投向了这个朝阳领域,越来越多的年轻科技人才也跃跃欲试,由工信部赛迪区块链研究院所策划的中国区块链人才未来养成计划应运而生。

年薪百万 有价无市?

价格是天然的调节供需的杠杆。面对人才的紧缺,区块链企业纷纷抛出高薪的橄榄枝。根据58英才招聘研究所发布的《2018年一季度人才招聘报告》数据显示,普工/技工职位成为最热门的求职岗位,其活跃度增长最高,达到144.83%,另外Golang工程师在区块链技术的推动下,平均招聘薪酬增长达到31%,增幅居所有岗位之首。在各个招聘网站中,各大招聘企业给予区块链基础工程师的月薪基本都在70K左右,技术总监的年薪都能达到百万以上。

有人说区块链工作者有价无市,不客气地讲,这应该是无稽之谈。记者近期对部分区块链从业人员和应届毕业生进行了采访。采访过程中记者发现,无论是区块链从业者还是应届毕业生都对区块链行业未来发展充满信心。

李先生3个月前从原来的某团公司跳槽到上海某家科技公司做区块链工程师,他在采访中向记者透露,他目前的收入可以达到7万+,是原来工作收入的近3倍。另外,西安电子科技大学的大三学生小金向记者表示,作为一个计算机专业的学生很早就已经关注区块链的发展。他认为区块链行业未来的发展是可以媲美甚至超越互联网的,在未来的社会发展中区块链的应用一定会越来越普遍,所以他已经向北京和上海的一些区块链公司提出了大四的实习申请。由此可见,作为未来发展大有前景的区块链行业是备受相关领域专业人士所青睐的。

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