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下月起,云阳人这笔钱持续到账,又地区连发七个月!

掐指一算,

距离五一已过半个多月。

但为什么总感觉,

已经一个世纪没有放假了!

最近高温烘烤完了,

又接着暴雨来袭!

多想好好的躺在家里,

看电视、吹空调、吃西瓜......

别急,别急!

小花得知了一个好消息~

云阳人只要再上7天班,

就能放假啦!

没错,就是7天哦!

不信小花给你算算~

今天,

距离端午假期还有29天

减去4个周末8天,还剩21个工作日

按8h/天来计算21×8=168小时

168÷24=7天

经过小花如此“逻辑精密”的计算

3天小长假近在眼前了~

吃粽子、和小伙伴儿们出去happy

想起这些,

都有点迫不及待了!

这还不算完

云阳人还将迎来4个好消息!

1、养老金涨啦,快告诉你父母

近日,人社部、财政部印发《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》

经党中央、国务院批准,决定自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元

通知要求,各地人社和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作,尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。

2、劳动者可依法享受高温补贴

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

由于全国气候条件的差异,各省份规定的高温津贴发放时间有所区别,例如海南省的发放时间为4月至10月,长达7个月。

此外,各地津贴标准也不尽相同。今年,江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元。

具体标准如下图(截至2018年5月16日):

此外,高温天还有很多福利。根据《防暑降温措施管理办法》,在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

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