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【专栏】阿尔特塔不配接班教授?勿以“牌”小而不为敬

温格于上周日正式风光谢幕之后,阿森纳的主教练职务在本周正式空缺。经历了对继任者的长期猜测之后,枪手球迷在本周惊怒交加地发现,从未有过独立执教经验的阿尔特塔,现在正距离帅位越来越近。

阿尔特塔在众多候选者中“脱颖而出”,是在巴黎本周一官方任命图赫尔之后,德国教头一度被外界当作温格继任者的热门人选;候选名单上的另一名德国人勒夫则在周中宣布与国家队续约4年;而此前关于阿莱格里和恩里克的猜测也逐渐烟消云散,前者据称重建预算超过2亿英镑,球队无法满足要求,后者则是薪资要求过高,让俱乐部望而却步。

阿尔特塔“击败”众多名帅几乎锁定阿森纳帅位。

《每日邮报》称阿尔特塔已经90%接近成为阿森纳新帅。刚刚送别温格的阿森纳球迷普遍对此感到愤怒,他们期待董事会能聘请一位资历和声望达标的知名主教练来率领球队完成重建。

和球迷的激烈态度相比,英格兰媒体倒是平和的多。《邮报》指出阿森纳在遴选新帅过程中的一些迹象让球迷担心,是因为两者对球队未来的期待和定位不同:“无论如何,阿森纳都不是一家缺钱的俱乐部,这是一家正在寻求全新开始的俱乐部,(主教练)年轻非常重要,此外他还得乐意在俱乐部现有的管理架构下开展工作。”

加兹迪斯能与阿尔特塔合作顺利么?

“俱乐部现有的管理架构”是英格兰媒体点出的枪手选帅关键。事实上,赛季刚刚结束第2天,阿森纳就在本周一开始了教练组的大清洗,6名温格时代的老臣被告知离队,其中包括为俱乐部服役23年之久的首席队医科林·列文。

英格兰媒体称主导这次体能和医疗部门重组的是去年加盟的达伦·伯吉斯,在新帅还未就位的前提下,这一动作也让外界猜测,未来阿森纳队内涉及运动科技和合同谈判的职位将由专业技术人员组成半独立的版块部门,以配合主教练的工作,新帅可能再没有传统主帅那样直接垂直管理的绝对权限。

相较于温格,新帅的管理权限将更加明确。

而在这种管理架构下,阿尔特塔的优势确实非常明显,他在俱乐部的人缘极好,不管是整合球队更衣室,还是和球队高层打交道,这个安静的西班牙人看上去都游刃有余。而他统摄全局经验不够的劣势,也将会在技术部门的支持下得到弥补,但是前提条件是由CEO加兹迪斯主导的这一全新的管理模式能够在人事管理上正常运转。

林良锋:勿以“牌”小而不为敬

讨论阿尔特塔是否合适,现阶段意义不大。阿尔特塔可供枪迷审查的履历不多,除了两年“服侍”瓜迪奥拉,之前五年效力阿森纳,就没有更多的背景资料。无论瓜迪奥拉如何夸奖这位幕僚的工作能力,执教和助教的本质区别,是要不要为决定负责。

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