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非公企业党建指导员要当好“五员”具备“五心”

今年4月底,娄底市万宝新区全面推行非公企业党建指导员制度,目的是着力解决当前非公企业普遍存在的党组织活动开展难、作用发挥难等问题,进一步加强新区非公企业党支部的建设,提升党建工作水平。截至目前,22名党建指导员已全面入驻10个非公企业党支部,指导和规范企业开展 “三会一课”制度、支部主题日、活动场所建设、党员队伍发展与管理等工作,并帮助解决生产经营的困难和问题。这是万宝新区切实加强非公企业党建的又一务实举措。

企业发展靠的是两条腿走路,一条腿是企业经营生产,一条腿是企业党建,可见党建在企业的发展中起着至关重要的作用。只有一手抓经营生产,一手抓企业党建,才能实现双腿走路、比翼齐飞。这也正是万宝新区推行非公企业党建指导员制度的初心。

同样,党建指导员入驻企业后,不能简单地就党建抓党建,而要把党建与企业的经营生产结合起来,做到并驾齐驱,互促互进。那么,如何才能成为一名合格的非公企业党建指导员呢?具体来说,就是要当好“五员”,具备“五心”。

当好“五员”,即当好政策理论的“宣传员”、 党建工作的“组织员”、 内外关系的“协调员”、 企情民意的“调研员”和依法经营的“监督员”。党建指导员要及时向企业传达贯彻党的有关知识以及党的路线、方针、政策和国家的法律法规,并为企业宏观决策出谋划策。要积极帮助企业加强党组织建设,建立完善党组织各项制度,加强入党积极分子的培养和教育,做好党员的教育、管理和监督工作;做好企业文化建设和精神文明建设。要经常深入党员和职工中,与他们谈心交心,掌握员工的思想动态、工作情况,协调好业主和党组织之间的关系,调动方方面面的积极性和创造性,积极帮助企业解决实际问题,化解矛盾,使企业形成内和外顺的良好氛围。要在深入调查研究和反映企情民意上下功夫,对企业的未来和发展多进行研究,在提高服务的质量、水平和效果上下功夫,为企业的发展起到参谋和助手的作用。要在企业开展法律法规的学习宣传,增强企业主的法制观念、诚信意识和社会责任感,合法经营。

具备“五心”,即具备热爱党建工作的“热心”、对党员、职工真挚的“爱心”、对党建工作的“细心”、 开展党建工作的“诚心”和进入企业指导工作的“耐心”。党建指导员要自觉提高对企业党建工作重要性和必要性的认识,以坚强的党性和较高的政治觉悟对待组织的信任和期待,把当好党建指导员作为自己践行入党誓言、发挥党员先锋模范作用的重要途径,通过“爱心”架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。要及时掌握业主和员工的心态,有的放矢地开展工作,从小事抓起,通过细致的工作来体现党组织和党员时时处处在关心着企业的健康发展,在关注着员工的温暖和疾苦,以调动各方面的积极性。同时,要听取职工的心声、掌握公司生产经营的情况,帮助解决一些力所能及的实实在在的事,而不是空谈罗列,华而不实。当企业主不支持、不配合时,更要有超乎寻常的耐心,晓之以理,动之以情,教育感化企业主们理解支持党的工作,用坚韧不拔的意志来应对工作过程中可能出现的各种困难和问题。

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