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高学历者就业如何面对预期落差?

高学历者就业如何面对预期落差?

业内专家表示,对用人单位来说,有价值的并不仅仅是学历,而是求职者能帮助单位解决多少问题,创造多少价值

数据来源:梧桐果《2018届毕业生求职就业调查》 制图 肖婕妤

“找工作这么难,还是继续读研吧。”“既然收入不理想,不如再念个博士。”临近毕业季,记者发现,这样的“毕业宣言”越来越多地出现在本科生、研究生的口中。

各类薪资调查显示,当下,本科、研究生和博士生初入职场的薪资额度,并未如求职者预期的那样理想。记者调查发现,“学历高、实践差”逐渐成为一些企业的HR招聘时的“有色眼镜”,这也成为高学历者难以获得预期收入的一个原因。那么,在求职市场上,是否存在“学历倒挂”呢?

文科生“最受伤”?

“过去社会上有人歧视女博士,叫我们"第三类人",可起码找工作不难。但是现在我博士后都不敢出站,就是因为找不到合适的工作。”刚过30的陈洁(化名)说。曾经的她一心为了做学术、搞科研而不断升学进修,然而直到博士后出站的时间已到,她曾为之努力的学术成果却并未能帮助她回归到高校的教学岗位或相关科研机构。

经过记者了解后发现,陈洁的情况似乎代表了一些文科高学历者的状况。身为北京土著,家庭相对富裕、求学阶段正好与高等教育大发展的时期同步,因此,从小喜欢文艺的陈洁自本科起就专注于文艺美学的研究,本来一路顺风顺水地读到博士,毕业后又在中国传媒大学博士后站深造,但在“学无可学”的求学阶段结束后,她却发现找到一份“对口工作”几乎成了“不可能完成的任务。”

与陈洁相似的是,如今,即使是北大、清华的文科博士,如果想留在北京的高校任教,也几乎难以想象。“每年学校里人文学科的留人名额也就一两个而已,我们还会优先考虑在海外取得博士学历的归国人才,因此,本校的博士毕业生想要留校并不容易。”

经过对一些高校人事部门咨询,记者发现,当下,北京、上海的高校文科教学岗位基本饱和,相比之下,广州、深圳或南方一些其他城市,逐渐成为京沪文科博士“回归高校”的首选。

“本来一直读书就是想找个能留在北京高校教课、搞研究的工作,现在如果让我去做行政工作,从年龄到专业,我都没有优势。经常有人批评我们眼高手低,我也承认,实践类的工作我的确做起来不那么顺手,可是,我的学历背景就属于理论类,从来也没有接受过实践训练啊。”对于社会上的一些指责,陈洁既无奈又感到困惑。

打破“唯收入论”怪圈

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