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抖音上爆红的“变脸”小姐姐,为什么被辞退?

抖音上爆红的“变脸”小姐被辞退:

这些错误的认知,会让你永远穷下去

来源|汤小小作者|汤小小

ID:tangxiaoxiao66

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泰国的一位小姐姐最近爆红了。

事情说起来很普通,一位导游小姐和游客合影,合影的时候笑得春光灿烂,合完影给下一位游客戴纪念品的时候,笑容收敛,甚至有一丝不耐烦,动作也比较粗暴。可是面对镜头时,又变回了笑脸。

变脸迅速之快,和川剧的变脸有一拼。

本来这件事情也没什么,哪行哪业还没见过几个这样的呀。但是有人把视频拍下来发到抖音上,然后一下子就火了,很多人争相模仿。

事情的后续也很有意思,这位迎宾小姐被辞退。

公司出于什么样的考虑辞退员工,这个我们不得而知。有意思的是,知道这位姑娘被辞退以后,网上的声音很有趣。得到最多认同的是以下三种。

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很多媒体用每天才八十块钱做标题,言下之意,工资这么低,还想让人家天天笑吗?

很多人一看姑娘站一天才八十块钱,马上就开始同情了,觉得这么少的钱,人家能站一天已经不错了,你要觉得人家做得不好,你去做呀,八十块钱你肯做吗?

这个调调是不是特别熟悉?

很多人经常会抱怨:老板才给我这么点钱,还想让我给他拼命?我才没那么傻呢,拿多少钱干多少事儿

或者看到某个有钱人特别努力上进,或者天天加班,也有人说:我要工作一天能赚这么多钱,我也天天加班。

在某些人看来,工资低,我就可以敷衍,工资多,我才会好好干。

但是很遗憾,一般这么想的人,等不到工资多的那一天。原因很好理解,你连简单的小事都做不好,领导敢把重要的事情交给你吗?不做重要的事,你工资能多吗?

我身边有不少朋友招助理,我也在写作群帮他们找过合适的人。大家普遍有一个共识,就是找到一个做事认真的助理太不容易了。

刚开始,助理的工资肯定不算高,而且做的事比较琐碎,也没有多少自主权。毕竟老板不放心啊,需要通过一段时间来考察。

有些人在这个阶段就特别不把工作当回事儿,简单的事情都做得漏洞百出。还喜欢跟别人比工资,一看别人的助理工资更高,马上心里就不舒服,更加消极怠工。

可是他不知道的是,别人的助理刚开始就是把琐碎的小事做好了,老板才慢慢放权让他做更重要的事,到最后,人家一个助理就活成了一支队伍,什么都能干,还什么都干得好。

这个时候,助理就有了议价权,老板一般都愿意给高工资,而且也给更高的自由度。

一个人的能力很重要,但态度更重要。

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