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选拔看球技 育才重球德

昨天下午,一群特殊观众出现在武汉塔子湖基地1号场地看台上。在似火骄阳之下,由中国足协组织的U13(2005年龄段)优秀球员训练营正在进行A、D两个分队的教学赛,而观众中的大部分正是队员们的家长。中国足协为拓宽国字号青少年优质人才选拔面,特采用“分队建制、打造精品、公开透明、公正公平”的U13优秀球员选拔办法,并为此推出“A、B、C、D队”的建制模式。而为了在成才关键期帮助球员树立正确的“三观”、有效做好心理疏导工作,协会特邀请家长们参加孩子们的训练公开课及包括英语在内的各类文化课。而这也是中国足协在育才方面作出的一次全新尝试。

培育人才尝试新模式

从去年开始,中国足协就有意识在青少年足球工作方面深入“布局”,细化国字号人才梯队建设正是具体内容之一。因此除了为2024年奥运会推出以2001年龄段为主的U17国足外,中国足协在2028年奥运会适龄球队的组队方面也同样未雨绸缪。2005年龄段优秀球员训练营正是在这个背景下成为足协青训工作的“重点工程”。在今年3月广西首期之后,该年龄段本年度第二期训练营于本月15日至24日在武汉塔子湖基地进行。

和以往国字号各级梯队集中打造一支精英球队的人才选拔与培养模式不同,2005年龄段U13优秀球员训练营采用“多队建制、竞出精品”的成才模式。中国足协从去年开始通过层层选拔,最终从200余名初选过关的球员中挑出88名球员参加本期训练营。他们被平均分在4支球队中,其中A、B、C队分别由外教带队,而D队则由本土青训精英教练高峰带队。实际上中国足协已经从U17也就是2001年龄段队开始对所有低年龄段(U17及以下年龄段)梯队组建工作进行类似尝试。目前正在江阴参加国际邀请赛的U17国足也是按照“红、黄、蓝”分队模式选拔人才。其中红队由中国足协长期主导组建,而黄、蓝两队则分别是去年U16年龄段全国赛事的冠、亚军山东鲁能与广州恒大。据了解,中国足协此举意在避免因球队建制单一而导致部分人才被“遗漏”,而设立多支同龄后备队,则有益于人才之间相互竞争、相互取长补短,同时丰富人才储备。

首次请家长参与监督

昨天,将近40名参加本次训练营的球员的家长出现在塔子湖基地。尽管孩子们距离成为国家足球栋梁还有很长距离,但自己的孩子能获得参加训练营的资格,家长们内心无比自豪,他们无不“望子成龙”。正如鲁能球员陈泽仕的母亲刘琴所言,“真期待将来孩子能有机会到国外高水平足球环境中接受锻炼,然后成为国家足球可以信赖的人才”。中国足协之所以将训练营安排在塔子湖基地,很大程度上是因为武汉市近年来在足球青训工作方面走在全国最前沿。本次训练营A队的西班牙籍主帅贝拉正是武汉足协青训总监。贝拉说:“此前在巴塞罗那俱乐部和西班牙足协的青训工作让我认识到教练、球员、家长间三角关系存在的必要性。球员在成长过程中是学生,更需要家长的场外辅导。我们应该让家长了解,孩子们是在公平环境下竞争的。孩子能不能成功,用训练课和教学比赛给出答案。”作为本次训练营的观察员,中国足协青训总监李树斌坦言:“对青少年足球运动员来说,家庭的作用是至关重要的,积极的家庭环境有助于球员成才,甚至成长为职业球员、国家队球员,不利的家庭环境则有可能限制球员的成长、进步。

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