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我和公司转型的故事 | 看铿锵玫瑰 绽放别样光彩

中国人民人寿保险
04-17 17:47
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翻阅她的履历,普通而平凡;追寻她的脚步,踏实而有力。她为公司的转型发展奉献宝贵青春、挥洒满腔热血,用脚踏实地和兢兢业业感染着身边每一个人。她就是人保寿险河北省张家口中心支公司总经理李航。

今天,让我们跟随她的脚步,走进她和人保寿险的故事。

深入基层,践行党建放光彩

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自2008年加入人保寿险张家口中心支公司,李航坚持以党建工作为引领,开启“小地市、大作为”的奋斗历程。

她高度重视全体党员员工的思想政治建设,通过开设专题党课、开展党建活动将支部活动与企业经营有机结合,从思想上筑牢“根”和“魂”。同时,李航深入基层一线,了解机构负责人的思想及工作情况,大胆创新,发挥人保独有的党建共建优势,积极推进优秀干部引进交流机制,逐步夯实基层党组织力量。截止目前,张家口成立了3个片区党支部,所辖14家四级机构全部与当地财险成立了联合党支部。此外,李航亲自组织全体管理干部学习《党章》和观看作风建设主题纪录片,提升全体党员“懂规矩、守纪律”的党性意识,增强管理者“懂经营、会管理”的综合能力,公司综合经营管理水平显著提升。

业务队伍两手抓,推进转型求发展

随着保险市场竞争日益激烈,为了保持和扩大市场份额,李航带领全体员工积极开拓渠道资源,形成五大业务渠道共同发力、全面发展的良好局面。

在业务转型方面,李航带领支公司扎实落实总公司提出的“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略。2015至2017年三年间,支公司规模、期交保费实现快速增长;市场份额连续8年在当地位列第二,并逐年缩小与第一名的差距,其中新单规模保费已实现超越,位列市场第一;截止2017年9月,支公司绩效考核位列河北全省第一名。

在队伍转型方面,支公司积极贯彻总公司“大个险”战略和“城区队伍建设”方案,严格把关增员标准,对每个团队进行全方位、系统化的培训。李航个人利用节假日期间积极走访慰问一线员工,工作上给予员工专业指导,生活上为员工排忧解难。在她的不断努力下,支公司实现队伍发展年轻化、专业化、精英化。截止2017年底,市区团队在册人力280余人,为业务发展奠定坚实的人力基础。

十年坚守,不忘初心

李航在自己的岗位上一干就是十年。十年来,她凭借认真的工作作风、积极的处事态度和强烈的责任心,得到业内及社会各界的一致认可。她本人在系统内多次被评为先进工作者,并被张家口市委市政府评为“2012年度政府优秀经理”荣誉称号;她带领的团队也多次在系统内评优、评先中获奖。

辛勤付出的背后伴随的是汗水和泪水。为推动支公司转型发展,“零点冲刺”、“五加二”、“白加黑”已经成为她的工作常态。在2018年开门红战役打响之际,李航父亲突然生病需要手术,她作为家中的独女,等到父亲病情暂时得到控制后便立即投身工作,与伙伴们一起奋战在开门红战役一线。

“不忘初心,砥砺前行。”是李航常说的一句话,在她看来,辛勤付出只要能为支公司带来新的发展机遇就是值得的。作为张家口中心支公司的带头人,她也将扛起公司转型发展的重任,带领全体员工砥砺奋进,为争创一流公司不懈奋斗。

艰难困苦,玉汝于成。李航在中国人保寿险的舞台上如铿锵玫瑰一般,绽放出别样的美丽。

人保寿险2018官方宣传片(三分钟精简版)

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2018.245期(总第679期)

案例详解:作业成本法的运用及对企业的影响

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