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【数读一季度】央企利润创新高,对外投资5连涨

记者吕红桥、佟亚涛编辑|田芳毓

数读一季度,关注一季度中央企业运行情况。在收入、利润、杠杆率等多个指标上,央企实现了“开门红”。特别是在去杠杆方面,一季度的成绩甚至相当于去年全年的进展。对于受到广泛关注的央企薪酬制度改革,国资委也回应了最新进展。

“止血、补血、造血”,央企负债率稳中有降

今年一季度,中央企业累计实现营业收入6.4万亿元,同比增长8.7%。其中,电力、煤炭、机械、商贸等企业收入增速较快。而从效益来看,利润总额同比增长20.9%,3月份实现利润接近1700亿元,创下月度利润新高。

另外,一季度央企运行质量持续提升。成本费用总额增速低于收入增速0.6个百分点,成本费用占收入的比重同比下降0.5个百分点。国务院国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗说,央企去杠杆的进展也很快。

彭华岗:今年一季度中央企业负债率下降了0.4个百分点,应该说是很不容易的。这几年是连续下降,但是每年也只是下降了0.3、0.4个百分点,今年这方面的工作还会进一步加大。这个过程可以说是一个要想办法止血、想办法补血、想办法造血的问题。

央企将加大开放合作力度特别是进口

央企的开放各界都很关注,对于央企混合所有制改革外资能否参与、如何参与的问题,彭华岗指出,国家很多宏观政策对一些产业外资进入的股比提出了进一步开放的措施,这些措施在中央企业都能够得到很好的落实。同时,他还透露,央企还会通过进口,加大开放合作的力度。

彭华岗:今年11月,我们国家在上海要召开进口博览会,在博览会上,中央企业也会积极的参与,我们会组一个采购团,在博览会上就合作,包括进口,积极地做这方面的工作。

扩大央企薪酬自主权让工资更市场化

央企薪酬改革也是一个焦点,目前,有的企业进行了一些改革,主要的思路是把员工薪酬和企业经营效益挂钩。国家开发投资公司在这方面探索较早,公司董事会秘书范轶告诉记者:

范轶:我们既然是跟经济效益挂钩,肯定就是效益增收入就增,效益减收入就减。当然这个在实行的过程中,我们肯定会严格执行国家关于工资总额管理的规定,肯定会在规定的额度内,实行有效的分配。

而当前企业正是对工资总额提出的问题最多,有的企业表示,这等于设定了一个天花板,出于改革的需要,希望工资总额也能增长。对此,彭华岗说,国资委会就此讨论,下一步,会对工资总额进行分类管理。

彭华岗:对于充分竞争领域的商业一类企业,工资总额完全实行备案制,由企业董事会自主决定。对于商业二类企业或者公益类企业,工资总额会实行核准制的管理。企业的情况不一样,管理方法也不一样。

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