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孟祥伟到卢龙调研十年以上未发展党员村

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4月15日,市委书记孟祥伟用一整天时间,到卢龙县调研基层党建工作,先后走访调研了卢龙镇西胡庄村、木井镇小顾佃子村两个十年以上未发展党员的村。孟祥伟强调,县乡村三级党组织要形成工作合力、加强考核奖惩,进一步增强党员意识,千方百计把各行各业的优秀人才吸纳到党内来,确保党的基层战斗堡垒坚强有力,确保党的事业薪火相传、基业长青。

4月15日,市委书记孟祥伟到卢龙县调研基层党建工作。这是孟祥伟向村民了解情况。 记者李历摄

孟祥伟与镇党委和村党支部负责同志举行座谈。记者李历摄

在西胡庄村、小顾佃子村,孟祥伟随机走访了村内群众,看望了村内老党员,了解村情实际,倾听大家的意见,与镇党委和村党支部负责同志举行座谈,深入了解长期未发展党员的深层次原因,寻找破解之道。

和大家座谈时,孟祥伟表示

西胡庄、小顾佃子两个村虽然都有六七百口人,但村情不同。西胡庄村位于县城周边,大部分村民外出打工;小顾佃子村地处较偏,村民绝大多数以种植业为生。造成12年、18年不发展党员的原因,初步了解是西胡庄村外出打工青年较多,找不到合适人选;小顾佃子村派性严重,发展党员意见不统一,因此索性一个也不发展。实际上,这两条理由都不能真正成立。党的十九大报告将青年农民和产业工人、高知识群体一起列为发展党员的重点群体,外出务工也可以通过多种方式进行教育、培养,谁不愿意为父老乡亲做点儿事以回馈家乡?再说外出打工致富的返乡人员也不在少数,只要我们想发展党员,热心村内事业的退休或退二线回乡居住干部、退伍军人、学校毕业未就业学生等等都应该纳入我们的视野。所谓的这个派那个派,首先还是党员,在考虑发展党员时,标准只有一个,就是看是不是符合党员标准,掺杂其他任何因素都是党性不纯的表现。对不以党的利益为重、掺杂私心杂念的不合格党员,要稳妥有序开展组织处置。

孟祥伟强调

县乡党委和村党支部要进一步增强党员意识、组织意识,充分认识发展党员工作的重要性。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。长期甚至十几年不发展党员,基层党组织补充不进新鲜血液,不可避免地带来组织力、影响力、战斗力的丧失,不可避免地面临弱化、虚化、边缘化的问题。在这种情况下,就不可能完成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重任,基层党支部也就不可能完成直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。任何工作都要依靠人来完成,没有党员尤其是没有年轻优秀党员,堡垒也只是个空壳子。农村长期不发展党员,看起来“病”在村子,村党支部书记负有直接责任,但乡镇和县党委同样负有监督管理不到位的责任。县乡村三级要进一步提高认识,既要把发展党员放在保持各项工作连续性、持续增比进位的高度来看待,又要站在党的事业薪火相传、基业长青的高度来看待。

孟祥伟强调

要千方百计将各行各业优秀人才吸纳到党组织中来。要让我们的党成为始终走在时代前列、人民衷心拥护的马克思主义执政党,就一定要把各行各业的优秀人才吸纳到党组织中来,使每个基层党组织都有着极强的战斗力。在西胡庄村走访时遇到了外出务工的致富能手,小顾佃子村有土地承包的大户,也有一些女同志厚道正派、热心公益等等,这些人都应该是着力培养的对象,而不应该视而不见,将他们拒之门外,反而搪塞说“找不到合适人”。优秀人才是增强基层党组织凝聚力、向心力、带动力的核心,习近平总书记在十九大报告中指出要“聚天下英才而用之”,对农村党支部来说,就应该把有威望、让人信服、能带动群众致富的人才当做重点来培养,力争使基层党组织实现老中青结合、男女比例适当。我们强调要解决长期不发展党员的问题,并不是只求数量不求质量,入党的标准绝对不能降低,“用一贤人则群贤毕至,用一小人则小人齐趋”,在确定入党积极分子的时候决不能降格以求。

孟祥伟强调

要动态掌握、加强考核、严明奖惩,尽早消灭空白村。卢龙全县十年以上未发展党员的村庄有8个,最长的18年没有发展党员,整整差出了一代人,这样的教训值得汲取。乡镇党委要经常走村入户了解情况、摸清底数,对3年未发展党员的村党支部进行警示、重点管理,县委要加强对乡镇发展党员工作的指导。要树立鲜明的用人导向,基层党建工作做不好的不得提拔重用。

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