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特朗普治国如经商?别逗了!没有公司会把高管全气跑

特朗普在成为美国总统前是位商人。之前,大学毕业又不用参军的他回到纽约,正式进入地产业,而在那以前他已参与了不少家族事业。他曾宣称,1968年自己毕业的时候,身家已有20万美元。

在2016年11月特朗普正式成为美国总统后,他表示,自己将像管理一家企业一样管理着白宫。但实际上,没有一家大企业会像特朗普的白宫那样运作。在竞选活动中,特朗普曾表示,能将自己的商业智慧运用到治国中去,并多次表示要开启“商人治国的新时代”。

果不其然,在特朗普如愿当选总统后,他就任命之前的企业高管担任内阁的主要职位,以兑现自己竞选时的承诺。FX678报道,在特朗普上任一年多来,白宫一直饱受人员流动快、公众不和、不断泄密、员工士气低落等问题的困扰。专家们一致认为,美国没有一家大企业敢效仿特朗普管理企业的模式。

效仿特朗普代价高

斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)的组织行为学教授普费弗(Jeffrey Pfeffer)表示:“如果一个企业领导人试图效仿特朗普,那么这人很可能会被炒鱿鱼。”

据《纽约时报》和其他一些媒体称,特朗普政府管理混乱。但是,特朗普于3月6日在推特上对此予以了否认,他表示,事实并非如此。媒体制造假新闻的老毛病又犯了。

哥伦比亚商学院(Columbia Business School)的管理学教授皮特森(Willie Pietersen)称,苹果公司联合创办人乔布斯在某种程度上是一种具有创新天赋的人。乔布斯在很多情况下对人很不友善,但人们还是原谅了他,因为他才华横溢,专门会有一些好主意,使他的下属能为之感到兴奋。

长期看来,“特朗普式”的管理风格不靠谱

在苹果的初创时期,乔布斯喜欢在深夜给员工打电话聊工作。他很疯狂,如果他突然冒出一个新想法的话,他将立马就放弃先前的计划。乔布斯一直在不断地为新事物奋斗,有时还以一种无耻的方式对待反对自己的人。事实证明,这种混乱的管理方式在苹果公司初期是有效的,最终使得它创造出了非常有创意的产品。这些产品即iPad和iPhone。皮特森称,乔布斯的思维非常活跃,同时,他也是一个非常有创造力的人。

在初创阶段,管理混乱的并非只有苹果公司一家。皮特森也提到了美国太空探索技术公司(SpaceX)和特斯拉的董事长马斯克(Elon Musk)、亚马逊的董事长贝佐斯(Jeff Bezos)和脸书的扎克伯格(Mark Zuckerberg)等初创公司的创始人,他们都是成功的领导者,在公司创立之初,管理方式都有些混乱。皮特森称,运营一家初创企业,领导需具有颠覆性和创新性的思维方式。

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