搜狐首页 财经 罪案心理小组

手机搜狐

SOHU.COM

三生(中国):自尊敬人,用行动让世界变得更加美好

【第一直销网】所谓“小企业看老板个人魅力,中型企业看制度,大型企业看文化”。三生成立14年来,经历了从小公司到大企业的蜕变,逐渐将企业文化凝结成了四个字——“自尊敬人”,这四个汉字组合在一起,简单朴素,但却充满力量。

自尊是对内。是自我的“修行”,严格要求自己、力求完善、追求卓越;

敬人是对外。是对他人的尊重,是一种处事的态度与智慧,同时创造价值、传递正能量。

企业文化就是企业生长的基因密码,决定企业成长好坏快慢。正如三生董事长黄金宝所说的,文化的意义对于企业来讲是内在驱动力,是企业第一生产力,它将分散的个体凝聚成一股强大的合力,赋予每个人价值实现的可能。

精神领袖 “没有英雄人物的企业文化是不完备的,也是难以传播的,因为他们是无形的企业价值观的化身,为员工树立了有形的榜样。”

黄金宝无疑就是三生的英雄人物。可以说他和团队的创业史就是企业的文化史。如果将价值观比喻成企业灵魂,那么黄金宝就是这个灵魂的化身,他让企业文化变得具体可感。

据说,黄金宝在办公室里接待客人的时候,从不坐在自己的大班台后,而是起身与宾客一同在会客沙发上交流。“大班台外交流”的习惯,是黄金宝“尊重”信仰的体现,是三生企业文化的根源。

“尊重”就这样潜移默化地存在于三生的企业文化中。2012年,三生“自尊敬人”的企业核心价值观被正式提出。

3月2日元宵节,在三生的“开工宴”直播中,董事长助理、营运副总裁刘爱峰说:“2003年我进入三生,距今已经整整15年了,这15年,让我每天持之以恒的动力最重要的就是董事长的个人魅力。他是一个有大理想、大抱负的企业家。”

作为企业的掌舵人,黄金宝不仅是在事业上带领着三生人一起奋斗,更是在精神上指引着三生人前进的方向。

黄金宝说:“我知道我想去哪里,我也想告诉大家我们以后要走向哪里。三生公司从成立以来,就立志要做最受人尊敬的国际化企业。我们弘扬五千年的中医药养生文化,把健康产品送到千家万户,让所有的三生家人更健康,更快乐,更幸福,更辉煌。我们严格要求自己,完善自我,自尊敬人,为他人创造价值,给社会更多回报,让世界更加美好!这是我们的梦想,是我们始终坚持不懈在做的事情!”

这份专注,让三生一直坚持“全球健康产业中国样本”的梦想不动摇。

这份执着,让三生的产品得到了大众的信赖。黄金宝所坚持的对产品严格要求的“工匠之心”情怀,也在通企业文化这种潜移默化的影响体现在产品的每一个生产的环节中。此前,我们也专门探讨过黄金宝对于产品的工匠精神(点击阅读—三生黄金宝:因为精益求精,所以独具匠心?)。

精选