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聚焦!宿迁市人社局启动“智慧人社”攻坚行动

为贯彻落实全省人社信息化工作会议精神,扎实推进宿迁“智慧人社”建设工作,2月12日下午,市人社局召开信息化领导小组工作会议,研究讨论2018年信息化项目建设方案,明确各信息化项目责任单位,安排下一步工作措施。副局长庞志勤出席会议并讲话,局信息化小组成员单位负责人等参加了会议。此次会议标志着我局“智慧人社”攻坚行动正式拉开序幕。

去年,根据局党组关于推进法治化、标准化、信息化“三化并进”的工作要求,信息中心制定了《宿迁市人力资源和社会保障局信息化建设管理办法》,建立了局信息化建设年度计划申报制度。年底前,又下发了《关于申报2018年信息化建设项目的通知》,开展了信息化建设项目征集工作。在处室、单位申报的基础上,经进一步商定,共确定11个处室、单位共27个信息化建设项目,信息中心将这批建设项目统筹整合到“智慧人社”项目库里,实行集中建设。目前,这批信息化建设项目进入落实阶段。

会议明确,一要组建项目工作小组,建立业务需求部门为主体,信息中心协调配合,全局上下合力推进信息化建设的工作机制,确保项目建设顺利进行。二要规范操作流程。对项目规划设计、立项审批、招标采购、建设实施、应用培训、运行维护等方面的业务流程进行明确,确保成熟可行。三要强化业务协同。推进就业社保、人事人才、劳动维权等相关业务的协同办理,构建线上线下相衔接的信息协同与共享,推进网站、微信、APP、自助机等多渠道人社公共服务的有机统一。

为提高全市人社系统信息化运维管理水平,理顺运行维护渠道,保证业务部门运行需求高效、及时维护保证运维效率,信息中心拟定了《信息化运行维护管理办法》(征求意见稿),并在会上公开征求意见。

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