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雷军:你若不是出身富贵人家,唯一的选择就是忠诚勤奋

编辑|秦川

作者|迟忠波

来源|格局决定一切(ID:gejujuedingyiqieczb)

今年是我国改革开放四十年,在这四十年里中国诞生了一批卓越的公司,也成就了很多卓越的人。今年是金山公司成立第三十个年头,和它同时代成立的公司很多都已经阵亡了,而金山靠什么屹立不倒呢?

美国第35任总统肯尼迪在就职演说中说“不要问你的国家能为你做些什么,而要问一下你能为你的国家做些什么。”

其实,每一个进入公司的员工也都要问自己这样一个问题,你能够为公司做什么。雷军为金山公司贡献了两点,凭借这两点雷军从金山最基层的一名员工,一步一个脚印,最终成为金山公司的董事长,登顶金山的权力巅峰。这两个关键词是:忠诚、勤劳。

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忠臣雷军

忠诚:是一个人在公司晋升的特别通行证,雷军高举着这张特别通行证,在职场畅通无阻。

1991年11月4日,在一个计算机展览会上,雷军见到了WPS之父求伯君,雷军作为一名程序员,求伯君是他的偶像。

所以次年,求伯君邀请雷军加入金山,他二话没说,毅然砸掉了当时的铁饭碗,追随求伯君离开北京去了珠海,成为金山第六名员工。

而这一追随就是16年,这16年里无论金山遭遇了什么困境雷军都不离不弃。

雷军先后在金山担任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职务。

1998年,29岁的雷军出任金山公司总经理,那一年中国“BAT”的创始人们还都是屌丝一枚。马化腾刚从学校毕业进入到一家电讯公司,李彦宏还在美国念书,马云在一年后才成立阿里巴巴。

雷军在金山总经理这个位置上一干就是十年,这十年里,雷军眼见着马化腾、马云、李彦宏的事业高歌猛进,公司不但上市,三人还轮流做首富。

其实和马化腾、马云、李彦宏相比,雷军可以说是少年得志,但是却被三人超越。这不是能力问题,也不是机遇问题,而是选择问题。

在个人成就和忠诚金山公司之间,雷军选择了“忠诚”。

在这十年里,雷军更面临着无数外在的诱惑,猎头给出了天价,但是雷军不为所动。

有人用下面这句话为不忠诚寻找借口,“男人无所谓忠诚,忠诚是因为背叛的筹码太低 女人无所谓正派,正派是因为受到的引诱不够。”其实,以这句话作为借口的人,一定是一个定力不够随波逐流的人。

但凡能被利益引诱而不是理想驱动的人,终究难成大业,即便能成也很难赢得尊重。

现在有些年轻人都被这句话深深误导“人挪活树挪死,”在工作上稍微不顺心就选择去跳槽,有的一两年就换一个工作,甚至有的几个月就换一次。这其实才是一个人在职场很难有大发展的根本原因。

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