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这种5类员工,不值得培养,春节一定要清理掉

快到年底了,这5类员工,千万不要留着了,一定要清理掉!

01

小人坚决不用

什么是小人?道德品质存在缺陷之人!这类人,本质上不好,自私自利、阴险狡诈、假大空话连篇、没实际用处,只会把团队搞得乌烟瘴气,留着一点用都没有,年底前一定要清理掉!

02

狼心狗肺之人坚决不用

03

顽固之人不用

有一种人本身素质不高,但又拒绝接受他人调教,不值得培养。这类人本身素质不高,包含文化素质、专业技能素质等等,尽管这类东西可以后天学习获得,但是这类人却不肯学习,不愿意改变,也不愿意接受他人的帮助,这类人,不堪培养和重用。

04

朽木之人不用

有些人注定是难以成才的,他们只适合你给他派任务,你盯着他干活,榆木脑袋不开窍,不懂得灵活运用,拨一下就动,不点拨他,他就闲着,等着。这样人的人,只能让管理者身心俱疲,他们只适合做简单、重复的工作,而且你还得多关注,不然就会出大问题。

05

墙头草之人不用

这类人往往没有忠诚度,他不会忠诚于公司,也不会忠诚于老板,也不会忠诚于工作,他只会忠诚于利益。站在公司、老板的角度而言,这样的员工是不能容忍的。这类人立场不坚定、不堪任用。

虽然,我们无法一时看清谁是这5类人,但是我么可以先让自己不去做这5类人!

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