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黑龙江:深化改革 让国企重焕生机

1月14日,央视《新闻联播》播出了题为《黑龙江:深化改革让国企重焕生机》的报道,关注黑龙江国企改革。黑龙江加快国有企业改革步伐,通过对“劳动、人事、分配”制度三项改革,让一批沉寂多年的老字号国企重新焕发生机。

最近,中国一重正针对企业管理层级多,人浮于事等问题进行整改。围绕企业发展中的相关问题,着手制定深化用人制度 等方面的改革规划。中国一重董事长刘明忠说,首先要从干部开始改,这样职工才能信服,职工才能坚定信心。

在这次改革中,一重将公司管理部门压缩了三分之一。干部能上能下得到落实,不再是一句口号。中国一重铸锻钢事业部副总经理张皓说:“原来就是到多少年,等到一定时候之后,组织上再去选拔推荐。现在是给你一个平台,具备了一定的条件,你就可以直接竞聘这个岗位。”

改革中,中国一重还拿出100万元作为奖金,奖励在完成急难险重生产任务中表现突出的班组和个人。现在在中国一重的车间,到处都能看到劳动竞赛的火热场面。同时,企业还给高科技研发人员建立了"基本薪酬+项目研发计提+成果转让计提"薪酬体系,有效激发员工的创新积极性。黑龙江省国资委主任韩冬炎表示,全面深化企业内部三项制度改革,就是使企业体制机制发生重大变化,充分释放活力。

2018年,黑龙江还将继续推进国有企业改革,加快20户省属国有企业及其子公司的混合所有制改革,推动企业转变机制,激发内生动力。

记者:李今龙 刘雨轩 何晓艺

责编:安菲 李昊

审核:杨凯

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