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某跨国车企CEO现性丑闻 女方报警告强奸

文章来源:汽车行业关注

有网友爆料,某跨国豪华车车企CEO利用职务之便,与公司女员工发生不正当行为,致使该女员工在身体上以及精神上都受到了伤害,2017年12月22日,当事人以“强奸”为由向浦东分局潍坊新村派出所报警并受理。

根据爆料人的内容描述,某跨国车企CEO长期性骚扰并曾猥亵、性侵公司一名称为小白(化名)的女员工,并利用职务之便约见小白,在语言上威逼利诱,并对小白进行猥亵以及性侵害。事后,小白被告诫不可声张,并且会在公司得到栽培。并表示,该跨国车企CEO长期使用露骨的语言骚扰小白,致使其身体上以及精神上都受到了巨大的伤害,抑郁成疾。

以下为爆料人提供的微博原文:

从其提供的(截取于2016年9月至2017年3月份)涉事某跨国车企CEO与女员工的聊天记录当中,从2016年开始就已经有过一些极其敏感的话题及言语。(中文字体为翻译内容,词义或许会有所偏差)

爆料人同时提供了一份上海精神卫生中心出具的处方笺,内容提及为当事人正在接受精神抑郁症治疗。属于科别为“普通精神科”,而临床诊断为“F32.901”,在精神病病种疾病名称中为“精神抑郁症”类别。

当事人曾向该车企国外总部举报,但事情并没有得到进展。在2017年12月22日,当事人决定以“强奸”为由报警处理。

针对当事人这一公开指控,从相关办案部门核实得知,办案部门证实收到了有关当事人报警,并向其出具了报案回执。因为强奸是刑事案件,警方就已知信息进行过谨慎侦查,针对报案内容对双方当事人以及相关证人作了笔录,对于一方当事人公开透露的信息以外的信息不便透露,但目前尚未有任何证据证实任何人士涉及犯罪,案件推进需进一步证据。

当事人一方的CEO较为低调,公开的媒体报导显示,其接受媒体访问已是一年之前。国外高管与中国员工一件事,以往并不鲜见,这事给大家都提一个醒,交友需谨慎,而对于本事件是属刑事案件或是私人事件,有待有关部门进一步调查。

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