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这些人最高可获220㎡免租!快看你在里面吗?

焦点看房
01-14 13:43
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深圳重视人才

在全国是出了名的

符合条件的人才

可以按标准领取深圳市的租房生活补贴

但,我大龙岗更加“给力”

2017年12月1日起

龙岗区住建局开始施行

《龙岗区“深龙英才计划”人才住房分配管理实施细则》

“深龙英才计划”棒棒哒有木有!

以下五类人才快准备接受这份福利吧!

适用五种人才

A类人才包含杰出人才和其他A类人才。

杰出人才家庭

可申请免租金租住建筑面积220平方米左右人才住房,或申请领取每月1万元的租房补贴。

其他A类人才家庭

可申请免租金租住建筑面积150平方米左右人才住房,或申请领取每月5000元的租房补贴。

展开剩余88%

B类人才家庭

可申请免租金租住建筑面积130平方米左右,或申请领取每月4000元的租房补贴。

C类人才家庭

可申请免租金租住建筑面积100平方米左右,或申请领取每月3000元的租房补贴。

D、E类人才家庭

可申请面积不超过80平方米人才公租房,租金按照市场基准租金的30%计算。

满足以上条件

要准备以下申请材料

申请材料

(一)龙岗区“深龙英才计划”人才安居申请表(原件);

(二)用人单位有效登记证件;

(三)“深龙英才”本人身份证件(如已婚,必须同时提供结婚证和配偶、未成年子女身份证件),港澳台同胞以及外籍人士还需提供护照或者其他合法身份证明;

(四)“深龙英才”卡或区人力资源保障部门出具的其他人才认定证书。

(五)申请人才住房的,需按照区住房保障部门要求提供计算选房排名所需资料。

(二)至(五)项资料由用人单位验原件,复印件加盖单位公章后交至区住房保障部门。

申请方式

“深龙英才”申请人才住房或租房补贴应通过用人单位向区住房保障部门提交资料。

符合条件的小伙伴们请密切关注

龙岗政府在线区住房

建设局子网站

及“深龙住建”政务微信公号

敲黑板:

本实施细则适用于使用区财政资金和区政府筹集的其他资金建设的各类住房,对服务于龙岗区企事业单位且纳入《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》中的深龙英才A、B、C、D、E等5类人才安居的活动。

其实除了“深龙英才”外

针对无房的人才

深圳的住房福利可是越来越多

诚意满满哦

“十三五”期间,深圳市将“大手笔”筹集不少于30万套人才住房,人才住房将实行以租为主的供应模式,面向无房的各类人才,包括公务员、教师、医生在内的机关事业单位职工也可申请!

提前祝福每一位来深圳的人才啊!

这些住房将如何分配呢?

为什么会多了这项福利呢?

我知道这是你最关心的问题

先划重点啊

■ 供给对象:人才住房拟面向无房的各类人才,主要包括企业经菅管理、专业技术、高技能、社会工作等方面人才,以及公务员、教师、医生等机关事业单位职工。

■ 住房面积:以90平方米左右及以下为主。

■ 供给方式:可租可售,以租为主。

下面要正式开讲了哦!

根据规划,“十三五”期间,深圳市将建设筹集保障性住房和人才住房40万套,其中人才住房不少于30万套,相当于特区成立30多年来建设各类政策性住房数量的总和,也超出了“十二五”期间全市开工的所有商品房数量总和。

为了完成上述目标,深圳市想方设法加大用地供应。“十三五”期间计划新增人才住房和保障性住房用地0.54平方公里,截至目前已安排新供应用地0.74平方公里,超出原计划的38%,占全市新供应住房用地的60%。

另一方面,深圳市还通过城市更新、棚户区改造、产业园区配建、公共设施上盖等多渠道筹集房源。

那你一定要问

这类人才房有什么特点

又都有哪些人可以承租呢

人才房面积以90平方米及以下为主

据2018年1月11日提交深圳市六届人大常委会22次会议审议的《深圳市政府关于人才住房工作情况的报告》透露,当前深圳市委市政府正在抓紧制定《关于加快建立多主体供给多渠道保障租购并举住房制度的实施意见》。

深圳市人才住房拟面向无房的各类人才,主要包括企业经营管理、专业技术、高技能、社会工作等方面人才,以及公务员、教师、医生等机关事业单位职工。住房面积以90平方米左右及以下为主,可租可售,以租为主。

除此以外!深圳还有一套“组合拳”

1

探索临深片区合作筹建社区

深圳市将适当提高新增用地开发强度,加快城市更新项目建设;

通过将地铁上盖及轨道站点一定范围内的居住用地划为控制区域,建设公共租赁住房、人才住房;

进一步通过棚户区改造建设筹集人才住房,棚户区改造项目的住宅部分,除用于搬迁安置住房外,全部用作公共租赁住房、人才住房;

积极探索临深片区城际合作机制,通过TOD模式(以公共交通为导向的开发),在宝安、龙岗、坪山、光明和深汕特别合作区等区域筹建大型安居社区,推动产城融合,职住平衡。

2

租房可对接入户入学等服务

深圳市将支持房地产开发企业、经纪机构、物业服务企业设立子公司拓展人才住房租赁业务;支持人才租赁住房资产发行方地产投资信托基金,调动各类主体筹集人才租赁住房的积极性。

深圳市还将积极推动租购同权,将住房租赁与入户入学、公积金提取等公共服务对接,培育租房租赁消费观念。

3

面向单位和个人分配相结合

目前市政府相关部门正在抓紧制定更加科学合理的人才住房分配政策,将根据人才住房项目的实际情况,采取面向单位定向分配和人才个人直接分配相结合的方式。

看了这样的好消息

内心是不是很激动很喜悦?!

不如就让我们一起来期待

这批人才房建设完成吧!

来源:综合深龙住建、深圳大件事

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