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“抢人大战”另一面:间接水晕效应?

分析认为,城镇化背景下,此次多城发布人才落户和租房落户是必然举措和必然趋势,并不是直接针对限购。但的确购房门槛被释放,会让这些人购房得以直接越过限购的考核,所以抢人大战是师出有名、又的确对限购有间接放宽的水晕效应。

房企在衡量一个城市是否值得布局有一个重要指标,即人口净流入。一个地方经济发展是否持续,人才也是重要因素,吸引人才、留住人才最有效的手段就是落户和买房优惠举措。

据安居客房产研究院统计,自2017年第四季度以来,全国有约20个城市与地区发布了引进人才的新政策,包括南京、合肥和郑州等热点二线城市。

同策研究院首席分析师张宏伟认为,今年以来,包括武汉、长沙、成都、西安、济南、南京、杭州、郑州、青岛、厦门、天津、重庆等新一二线城市,均加入了“人才争夺战”。涉及租房、户籍、购房政策等,背后反映出各大城市对于人口尤其是人才的争夺,留住人口尤其是人才的城市才具有竞争力,这是政策最重要的意义。

在一线城市对人口总量限制的背景下,二三线城市近期掀起此起彼伏的“抢人大战”,令房地产调控整体收紧的风向标似乎生变。

有业内认为,部分城市人口引进的门槛过低,对于市场来说,容易引起非理性的判断。需要指出的是,由于当前信贷政策依然紧张,调整政策不代表全面放松。

全国现“抢人大战”

从近期各城市公布的“抢人大战”计划看,吸引人才所采取的举措均围绕落户买房等。

1月9日,青岛市人民政府新闻办公室官方微博“青岛发布”发文称,青岛将全面放开城镇落户限制,加快取消购房面积、就业年限、投资纳税、积分制等落户条件,优先解决农村学生升学和参军进入城镇人口、在城镇就业居住5年以上和举家迁徙的农业转移人口以及新生代农民工等重点群体落户问题。

同在9日,天津公安机关发布并开始实施创新举措,符合天津市引进人才政策等有关条件的人,将可以“租房落户”。即日起,对于符合天津市引进人才年龄和学历条件(全日制本科学历35周岁以下,研究生学历45周岁以下),在津就业并连续缴纳社会保险一年以上,在津连续居住半年以上并合法取得居住证,且本人或直系亲属无名下合法产权住房的,可在其长期租赁房屋所在地社区落集体户口。

1月7日,南京出台《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》,再次放出大招,明确提出:高层次人才买首套房不再受户籍限制,且公积金最多可贷120万。

对于各城市发布的吸引人才政策,安居客首席分析师张波注意到,总体来看,吸引手段多样,万变不离落户和房。与之前普遍限购不同,目前的人才吸引政策看起来更像是针对人才的定向限购放松,并提供多种优惠条件。

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