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暖心 | 给你一个“家”

初冬的清晨,在距离北汽产业研发基地不足2公里的北汽集团望泉寺公租房小区,陆续从楼门儿走出三三两两的人,年轻人都打着招呼,结伴上班;遛早回来的老人,也招呼着上楼,边走边聊……这番景象,让初冬有了别样的温暖。

今年9月,部分员工搬到北汽集团望泉寺公租房,经过两个多月的相处,大家早已熟络地和老邻居一样,充满了浓浓的家的味道。搬来这里以后,上班更近了,关系更亲了,周末一起出游,孩子一起嬉戏,处处充满着温馨,处处充满着欢笑!

然而,这一切的美好,源于2012年10月那场具有决定意义的集团搬迁工作后勤保障专题会议。

会上,集团党委书记、董事长徐和谊微锁眉头,认真而严肃地看着台下所有人,他清了清稍微有些疲惫的嗓子,对大家说:“同志们,北汽,一定要让咱们的职工,享受到集团这些年来改革发展的成果!”

听完徐总的讲话,台下虽然依然安静,但所有与会干部的心中,多了一份责任。

2016年年底经顺义汽车城确认,望泉寺公租房将于2017年5月正式交付北汽集团,徐和谊再次作出重要指示:“要让没有房的员工,住上房!

随后,经过集团领导的反复研究,很快,集团望泉寺园区公租房配租领导小组和工作小组迅速成立,集团行政后勤部(安全保卫部)积极响应,第一时间组建由研发基地各入驻单位的相关人员组成的工作小组,启动了望泉寺公租房的配租工作。

一时间,“望泉寺公租房”成为了研发基地的员工们工作之余热议的话题和美好的期盼。

2017年3月10日凌晨 00:30研发基地专家公寓316房间依然灯火通明,在这间临时改造为“公租房临时指挥部”的房间中,不时传出激烈的讨论声;房间角落,早已凉透的晚餐纹丝未动,但墙上挂着的三个白板,却早已写满了密密麻麻与“房”相关的信息。

“研发基地‘双职工’加20分会不会太多了?”

“不多!相比于其他判定标准,我们认为北汽双职工更需要这样一个稳定的‘家’。”

“那为什么最后为‘已婚员工’增加 1 分?”

“也许这 1 分并不能影响什么,但这是我们对‘家’这个概念,最美好的愿景。”

为了制定一个合理的政策,大家讨论着也争论着,生怕漏下一个环节,哪怕是细小的环节。集团行政后勤部的李东此前认真研究了几乎所有与公租房相关的政策,对于关键章节都能倒背如流,了然于胸,他正耐心地给其他成员解释着一个又一个的疑问。

而此时,正在埋头整理方案思路的同志的电话突然响了,大家都静下来,一看是来自家里的电话,他按下了接听键,电话那边传来了责怪的语气:“怎么还不回来?忘了今天是孩子的生日?孩子一直念叨你,刚睡下。”房间不大,电话里的声音大家都听见了,他似乎有点不好意思,对着电话说:“忙着呢,明天你和孩子说,我休息带他去游乐场!行了,挂了吧”。他放下电话,一句简单的“大家继续”,目光又再一次聚焦到了显示方案的屏幕上……

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