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国家12部门紧急通知!年底前务必做好这件事!

近日,人社部会同发改委等12部门发出紧急通知,要求各地切实做好2018年春节前治欠保支工作,地方政府投资工程项目存在拖欠工程款导致欠薪的,需在2017年底前限时优先清偿,确保农民工拿到工资返乡过年。

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根据通知要求

各地区要组织各地以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点,加大欠薪风险隐患排查工作力度,建立清理欠薪工作台账;

要对地方政府投资工程项目拖欠工程款导致欠薪的,督促地方政府在2017年底前限时优先清偿

要有效防治因欠薪问题引发群体性事件和极端事件,严格落实属地监管职责,对监管责任不落实、工作不到位以及因拖欠农民工工资问题引发极端事件和严重群体性事件的,提请相关部门严肃追究有关领导和责任人员的责任。

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日前,人社部印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,将于2018年1月1日起施行。办法中提到↓↓↓

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用人单位存在哪些情形会被列入“黑名单”?

一是克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;

二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

同时,针对在违法分包、层层转包导致拖欠农民工工资主体难以确定的问题,该条还单列一款“将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资‘黑名单’”。

列入“黑名单”会面临哪些惩戒?

用人单位在列“黑名单”期间,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

此外,用人单位在列“黑名单”期间,其社会信誉将会受到贬损评价,直接影响到其生产经营及其他社会活动。

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近日,人社部网站发布《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见》公开征求意见,其中提到↓↓↓

实现所有在建工程项目全覆盖

建筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度,要实现所有在建工程项目全覆盖。

工资保证金按项目所在地实行属地化管理,原则上由工程建设项目的施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)缴存。

如何缴存

工资保证金按工程建设项目合同造价的一定比例缴存,原则上不低于造价的1.5%,不超过3%

缴存企业在同一省级行政区域内有多个在建工程项目,或单个工程项目合同造价较高的,应适当降低缴存比例或设置缴存金额上限。其中,在同一工资保证金属地管辖区域(设区的市),缴存金额上限原则上不得超过500万元。

连续2年未拖欠可降低缴存比例

对缴存企业连续2年未发生拖欠工资行为的,可降低缴存比例,降幅不低于50%;

对连续3年未发生拖欠工资行为的,可免于缴存工资保证金。

对缴存前2年内发生过拖欠工资行为的,工资保证金缴存比例适当提高,增幅不低于50%;

对因欠薪被纳入失信黑名单的,增幅不低于100%,其提高比例后的缴存金额不受缴存金额上限限制。

出处|新华网、人社部网站

编辑|杨扬

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