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盛情交心恳谈会 喜迎2018新篇章

一年一度的工作即将画上圆满的句号,今天安驰餐厅主管组织全体员工下午在二楼多功能厅召开交心恳谈会。人人如约而至热情洋溢的自带茶杯到会现场,后勤业务负责人精心为大家准备了零食,营造了大家庭畅所欲言的和谐氛围。

恳谈会现场 大家纷纷畅所欲言献计献策

首先餐厅主管总结了一年来大家给予各项工作的帮助和支持;同志们协同并进的劳动成果表示感谢和肯定。在这期间里餐厅接受了蒙城食品卫生局、县管委会的现场指导、兴业公司的餐饮评审,受到权威单位的好评与高度认可;两次参加股份评审通过了机械安全设备、多次参加公司安机部的安全防范检查;发现问题整改及时到位,均受到领导的好评。通过全员的努力,规范了餐厅的物品定置摆放,地面无水迹;规范了劳保穿戴、服务窗口的礼节礼貌星级服务;规范了周菜谱计划、结合当地生活习俗早晚供应多品种点心,菜肴创新的套餐执行;规范了精品菜的标准核价、提升了接待服务质量……

其次杨艳、甘成伟、苏小三等发言,公司餐厅有了翻天覆地的变化;去年5月分分为员工签订了劳务合同,购买保险;由陌生到熟悉、由松散到严谨、由步骤到高标准等;我们都有了安心稳定的企业工作。员工的各项福利逐步完善,为我们统一发放红服装、冬日里的马夹有暖心;有了中秋月饼、端午粽子、春节礼品、生日卡福利等等!公司是我家,我更爱公司。

最后后勤业务主管总结年度工作核心服务理念,对1--11月份的收入报表,经营数据、收支平衡等做细致分析,圆满完成就餐服务质量和食堂降成本指标,团队协作,管理规范,以制度为标准,以规范为准则,日常工作节俭的养成、开源节流的拓宽蔬菜种植业务等是分不开的;学会感恩,珍惜现在的工作环境与岗位练兵成果;开启2018新的篇章,18年度作为“创新发展年”,让我们高喊口号:“主动作为、敢于创新、 提高满意度”再上新台阶。

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