搜狐首页 财经 端脑

手机搜狐

SOHU.COM

洛克菲勒与巴菲特共同点:在苦难中成长的领导力

读《共和十年(政治篇):纽约时报民初观察记(1911-1921)》的同时,一并读《巴菲特致股东信》和《洛克菲勒给子女的一生忠告》,古今中外对比,发现洛克菲勒和巴菲特的一个共同点:在苦难中成长的领导力。

苦难辉煌,古今中外,莫不如此。然而,在苦难中如何成就辉煌?这是每一个领导者必须要回答的问题。

读巴菲特致股东的信,以及洛克菲勒写给子女的家书,很多的篇幅也是在分析时局、历史和商业变革的同时,阐述了财富治理、经营事业和人生所必备的思维能力、视野、洞察力以及完整的人格。

其中巴菲特的信最大的特征是坦诚、幽默而且充满对人性和价值的洞察力;洛克菲勒致子女的信则大多数是直白的表达自己对人性、商业价值、机遇、竞争策略思考的结晶。

他们俩写文字的共同特征是“像与自己家人在饭桌上的交流一样坦诚地与自己的客户、对象交流,并把这些想法形成文字,坦诚地分享,交换观点”。

01

在失败与挫折中成长的领导能力

印象极为深刻的是,作为亿万富豪和财富创造的传奇,他们都不约而同地保持了勤俭自律和极简主义的生活、工作作风,并在尽可能地赚钱的同时,尽可能地存钱(现金)、尽可能地捐钱。

这些的前提,是他们始终如一地悦纳和贯彻了一种人生哲学——在失败和挫折中学习,并抓住任何能够转化为成长的痛苦,锤炼内在的修养和外在的领导能力。

正如洛克菲勒在写给儿子约翰的信中说“你需要知道,学问本身并不怎么样,学问必须加以活用,才能发挥作用,要成为能够活用学问的人,你必须首先成为具有实干能力的人。那么实干能力从哪里来呢?

在我看来它就潜藏在吃苦之中。我的经验告诉我,走过艰难之路——布满艰辛、不行、失败和困难的道路,不仅会铸就我们坚强的性格,我们赖以成就大事的实干能力亦将应运而生。

在苦难中向上攀爬的人,知道什么叫千方百计的去寻找方法、手段,让自己得救。处心积虑地吃苦,是我笃信的成功信条之一。”

而巴菲特的人生哲学中尤其重要的一点,也是相信坦诚,相信坦诚面对失败、从失败的痛苦中学习的珍贵机会——即便是在2008年金融危机,以及他错过极其珍贵的几次投资机会之后,他也会坦诚去面对这些过失及其导致的痛苦,并快速转化为成长的财富,创造更大的奇迹。

这也是他选择CEO的重要一个衡量标准——是否能够坦诚地面对自己的股东、客户和面对自己犯过的错误。

02

从失败中学习,并非易事

然而,从失败中学习、在痛苦中保持革命的乐观主义精神,并非易事,因为大多数情况下,在失败和挫折中,痛苦的情绪和自我否定、自卑等复杂的情绪会左右我们的理性判断能力,并且让我们低估自己的实力,从而丧失对未来的信心,以及继续前行、采取积极行动的勇气。

痛苦不是主要的,主要的是对行动的勇气的打击。如何在痛苦的经历中保持对行动的勇气和乐观,这是一件非常考验内在价值的事情。

像巴菲特、洛克菲勒,以及在长征前后遭遇诸多挫折的毛泽东、中国红军,无外乎都具备了同样的特质——坦然面对自己的不足,承认自己的多点,基于对人性的把握,拥有坚定的人生信条,并且对未来的信仰不因为外部评价的变化而轻易变化——是所谓,执着的毅力。

03

成长型思维:

放下自尊心,迈上新台阶

巴菲特和洛克菲勒坦然面对失败和挫折、从挫折中学习的能力,是伟大人格和成就卓越领导者中必不可少的一个特征——成长型思维,一个超越“逆商”的存在——不是死扛,也不是回避,更不是鸡汤,而是坦然承认错误,悦纳痛苦,但不放弃信仰,鼓起勇气果断采取行动。

正如洛克菲勒所说:“受自尊心、荣誉感的支配,很多有知识的人对‘不懂’总是难以启齿,好像向别人请教,表示自己不懂,是见不得人的事,甚至把物质当作罪恶。这是自作聪明,这种人永远不会理解那句伟大的格言——每一次说‘不懂’的机会,都会成为我们人生的转折点。”

苦难辉煌,古今中外,莫不如此。然而,在苦难中如何成就辉煌?这是每一个领导者必须要回答的问题。

来源:清华经管领导力

图片来源:视觉中国

精选