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“新兰庭·新里程·新征程”——兰庭物业剑指2018

2017年11月27日至30日,为期4天3夜,以“新兰庭·新里程·新征程”为主题的兰庭物业誓师大会在福州旗山温泉度假村隆重举行。此次大会有幸邀请到了天福集团副总裁林立言、天福集团品牌中心总经理陈思、天福集团工会主席朱美琴及合作伙伴泛微网络科技福建分公司总经理连铎烨等与来自全国各地的兰庭物业家人们一起齐聚一堂,共同见证兰庭物业开启新的篇章。

新兰庭:涅槃生?焕新生

大会在兰庭物业总部带来的士气展示中拉开了帷幕,身着统一制服,高视阔步,誓言铿锵。每一个专业的动作,每一个坚定的眼神,都焕发出新的生机。

2017是兰庭物业众包的第一年,也是兰庭物业“涅槃计划”战略转型的元年。会上,天福集团副总裁林立言对兰庭物业员工付出的努力给予了充分的肯定,并表示要想做好物业工作,就要注重诚信建设,放开思路,勇于创新。他的精彩发言无不让在座众人激情澎湃,感受颇深,更坚定了大家与兰庭物业同心同行,创造下一个腾飞盛景的信心与意愿。

天福集团董事局副总裁林立言

随后林秀平总经理在发言中充分肯定了众包的魅力,认为众包实现了“人人肩上有指标,大家的担子一起挑的”目的,通过众包的执行,项目经理对钱的概念增强了,对项目经营有了初步概念,从原有的单纯的管理者向经营者的角色转变。

其次,员工在季度拿到了奖金,积极性明显变高了,收费率较2016年相比都有了明显的提高,截止到11月为止,有执行众包的几个项目均都能完成甚至提前完成年初制定的全年目标,为2017年兰庭物业整体目标的达成提供了坚实的基础。

兰庭物业总经理林秀平

文化是企业的魂,物业以集团文化为依托,结合自身的特性林秀平总经理提出了兰庭物业的使命:为员工实现自我价值的人生梦全力以赴;为业主实现安居乐业的幸福梦不断前行;为集团实现百年老店的天福梦保驾护航。

天福集团品牌中心总经理陈思也表示“企业文化的积累和沉淀,需要每一位员工以身作则,主动成为企业文化的传承者与践行者,将兰庭物业的企业文化注入日常服务的每个角落,这样才能让文化之魂薪火相传。”

天福集团品牌中心总经理陈思

相信所有兰庭人在新的文化指引下,定能统一目标,统一思想,统一标准,统一行动,开启兰庭物业的新篇章。正如天福集团工会主席朱美琴在发言中所说的“今天的会议给我的感受是‘震撼’,一支钢铁般的团队正在崛起,势不可挡,火力全开,我们有理由相信兰庭物业的未来会更加灿烂美好!”

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