搜狐首页 财经 拜见宫主大人

手机搜狐

SOHU.COM

安置残疾人就业限额即征即退增值税

导读:纳税人首次申请享受税收优惠政策,向主管税务机关提供备案资料。

国家对安置残疾人的单位和个体工商户,实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)第一条规定:由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。此前,《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)规定的标准是:“最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。”

自2016年5月1日起,享受即征即退税收优惠政策的条件略有改变,财税〔2016〕52号第二条明确包括:

(一)纳税人月安置的残疾人占在职职工人数的比例≥25%,并且安置的残疾人人数≥10人(盲人按摩机构≥5人)。以劳务派遣形式就业的残疾人,《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策相关问题的公告》(2015年第55号)第一条规定:“属于劳务派遣单位的职工。”因此,该残疾人不作为实际用工单位的职工,用工单位不能据此申请享受安置残疾人税收优惠。

(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含)的劳动合同或服务协议。根据《国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策有关问题的公告》(2013年第73号)规定本“劳动合同或服务协议”包括全日制、非全日制工资发放形式劳动合同或服务协议。

(三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种。此前,财税〔2007〕92号规定只有四个险种,不包括生育保险。按《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策有关问题的公告》(2013年第78号)规定,“基本养老保险”和“基本医疗保险”是指“职工基本养老保险”和“职工基本医疗保险”,不含“城镇居民社会养老保险”、“新型农村社会养老保险”、“城镇居民基本医疗保险”和“新型农村合作医疗”。安置残疾人的机关事业单位以及由机关事业单位改制后的企业,为残疾人缴纳的机关事业单位养老保险,国家税务总局公告2015年第55号第二条规定:属于基本养老保险范畴。

(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。比如,《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》(闽政〔2017〕19号)明确,从2017年7月1日起,各县市分别执行1 280、1 380、1 500、1 650、1 700元的月最低工资标准。

精选