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社保待遇问题你了解多是少?这些钱究竟何去何从?

关于社保待遇问题可能很多人心里都有疑问

因此今天红海社保云的阿保仔就来跟大家解答几个常见的问题

有需要的人可以先收藏起来,这样子以后遇到这些问题就不用再手忙脚乱了

1、关于养老金 、失业金、生育津贴三项待遇的支付渠道分别有哪些?到账日期是什么时间?

退休人员退休前应提前采集个人账户,以便养老金发放到个人账户,如发放退休金时仍未采集个人账户,则养老金发放到单位账户。每月15日发放当月养老金。

在京一次性领取的失业金只能发放到失业人员个人账户,于申领次月15日左右一次性发放。

生育津贴由申领人和单位自愿选择,可选择银行代发或单位发放,如选择银行代发则于申领次月15日左右发放到个人账户,如选择单位发放则于申领次月中下旬发放到单位账户。

2、参保职工申领生育津贴,国外分娩的,医院无法开具医学诊断证明书,能否使用病例代替?

根据《关于申领生育津贴与自选代发银行的通知》(京社保发〔2015〕45号)规定:“分娩人员无法提供医学诊断证明书的,经本人书面申请,可以按照正常产假天数申领生育津贴。”

3、2016年3月24日前后生育二胎的在生育津贴待遇上有什么区别?

2016年1月1日之前符合政策规定生育二胎的,可享受正常产假津贴。2016年1月1日(含)后生育二胎的,可以享受正常产假津贴和生育奖励假津贴。

4、参保职工缴费工资基数变更后,申领的生育津贴能否补支?

不能,根据《关于贯彻实施北京市企业职工生育保险规定有关问题的通知》(京劳社医发〔2005〕62号)第二十四条规定“用人单位漏报、少报职工的缴费工资,给职工生育保险津贴造成损失的,由用人单位负责赔偿。”

5、晚育津贴和生育奖励假津贴是以哪个时间为节点?政策依据是什么?

根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发[2016]99号)文件规定,2016年3月23日(含)前生育的符合晚育条件的可以申领晚育津贴,2016年1月1日(含)后生育的可以申领生育奖励假津贴。晚育津贴和生育奖励假津贴不能同时享受。

红海社保云温馨提示:

社保待遇问题阿保仔已经总结给大家了

有需要的就收藏起来吧,总有需要用到的时候!

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