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从杜拉拉到罗子君,国产剧对职业女性的误解怎么那么深

本文配图选自《杜拉拉升职记》

2010年,《杜拉拉升职记》的风头一时无两。

那时候,就算你不在外企工作,如果没有听说过“杜拉拉”三个字,简直就是职场江湖里的原始人。七年后,涌现出更多带职场元素的电视剧:《欢乐颂》系列、《虎妈猫爸》、《女不强大天不容》……还有《我的前半生》,遗憾的是这么多年过去了,国产电视剧的造型、带货、植入广告能力虽然有了大幅度提升,对职场女性的误解却还是那么深。

有职场无专业

职业女性是一个很泛的身份标签:医生、教师、办公室OL都可以叫职业女性,可所在行业不同,就会千差万别;即便行业相同、公司相同,岗位职责不同,也会千差万别。

无论是电视剧和小说,总是需要虚构一些场景。为了便于读者理解,有时也需要对过于专业的东西进行模糊处理。但既然背着职业女性的标签,就不应该只有红唇加高跟鞋,总要有点专业的态度、专业的知识,遵循起码的专业准则吧。

咨询公司固然光鲜,也是分三六九等的:是麦肯锡、BCG,Bain,还是埃森哲、Monitor,还是本土的咨询公司,都不是靠半路出家贴标签就可以脱颖而出的。

这些公司秉持的是精英文化。所谓精英文化,可以简单理解为“惟出身论”,就算你是北清交复的,sorry ,那也要看看你当年是本科还是研究生进去的。

越高级的写字楼,在格子间里辗转腾挪的女性没有一个不是精英。没有谁不是双Q在线,颜值过关。可能她们外貌千差万别,年龄有高有低,个人生活有幸与不幸,但不太会有一腔热血、稍有变故就冲动的主;也不存在细心体贴,勤奋努力就能越位的侥幸。

再说专业,除了医疗剧真的还有些专业可供吐槽,大多数职场剧只看到背景,看不到专业。

今天说这群人是咨询公司的人OK,但想想他们说的话、做的事,换成广告公司背景行吗?其实也行。

换成搞专利申请的行吗?也行。

换成新媒体公司、分销代理公司、人力资源outsourcing 公司,其实都行吧?

因为只有甲方乙方、客户服务这些放之四海而皆准的虚概念,而看不到咨询公司哪怕最底层最有特色的一些东西。

这些东西可能是大众根本不知道的,所以编剧往往觉得没必要交代。

可是,这些视野之外的东西又恰恰是最有趣的,闲来一笔既可以让人物形象更丰满,也可以让人有一种更真实的代入感。

细节不够鸡汤凑

编剧们常常对女强人的穿着打扮有根深蒂固的误解。

觉得她们都是一群喜欢穿大牌洋装、系腰带、头发打理的一丝不苟,天天踩恨天高拎prada LV 的主。

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