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占星师Lala | 处女座为何总爱怼人?

星座部落蓝星漫
2017-06-28
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小编有话要说:

看此文章的你们,请同时参照自己的太阳星座和上升星座~ 可在公众号后台,“运势占卜”一栏中点击“我的星盘”查询个人的太阳和上升星座。

处女座是“龟毛”的代表。如果你看见谁在办公室里最认真和愿意花最长时间完成一件事情的,绝对是处女座。TA们细心、观察力敏锐,努力工作不言累,无论生活和工作都井井有条,容不得一丝一毫的紊乱。如果你的工作需要细致耐心和有急智的人才,处女座是非常适合的人选。不过,你得忍耐TA们太过明亮且挑剔的眼光哟!

认识一个全面的处女座

处女座,生于夏末的丰收之季,土相星座,变动星座。土相星座的人行事稳重、冷静客观、执着踏实,但行事犹豫、信心不足。而处女座又具备变动的特质,思维敏锐、反应快,也擅长沟通。

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处女座最为人深知的就是完美主义到近乎苛刻的地步,却很少人觉察到TA们的完美主义是来自内心深处的不自信。处女座内心相对懦弱(哎呀!被揭穿了,别打我!)TA们不像狮子座拥有什么野心和宏图大计,TA们只是简简单单的想将自己手头上的事务做到完美,无可挑剔。

职场中的处女座,总是恬静、灿烂的微笑,但又给人可望不可及的感觉。但是,若有机会真的凑近看,你会发现TA们为了追求完美所留下的满地忧伤。有时候还会像强迫症似地一遍又一遍重复着相同的工作……

此时,处女座必须得提醒自己一下,千万别一门心思扑到在小事上,而误了大局。

和双鱼座的完美主义不同,处女座的完美主义是实实在在的,更多是事情完成程度与细节的完美。再加上处女座内心缺乏安全感,注重经济基础,所以选择工作时也会考虑有没有稳定的收入。

也正因为TA们总是自觉才疏学浅,所以TA们每走一步都十分谨慎,促使TA们变得态度谦逊有礼,积极向他人请教学习。初汲职场,处女座会很安静,不太爱主动向人打招呼、寒暄,很可能被同事忽略。不过,只要TA们认识到这个问题,TA们便会暗暗地像狮子、双子学习,开始主动地与同事打招呼、聊天。再加上TA们从不招摇,说话办事有分寸,久而久之,也会暗暗赢得好的人缘。

关于处女座的学习能力和认真态度,大家可以去读一下少女们的男神杨洋写的一篇文章《事情做得好,才是真正的酷》。在25岁的年纪,仅仅靠一副“小鲜肉”的脸就想红遍娱乐圈,显然不实现,但杨洋却在“小鲜肉”的年龄用“红烧肉”的要求来鞭策自己。

每次拍打戏,他都会自己上,而且很拼,有时候导演说可以了,但是看回放时他觉得拍得不够漂亮,不满意,会主动跟导演说重新再来。也因此,为了拍好一条动作片,忘我地反复很多次,经常搞得自己身上青一块紫一块,伤痕累累,而且受伤时,为了不影响剧组进度,仍然咬牙死撑。

这就是处女座,做决定前很犹豫,但只要认定一件事,TA们就不能容忍瑕疵,对人对己都很严格。有时,甚至显得固执己见。为了阐明自己的观点,会翻来覆去地唠叨,还会挑剔别人的不是。

处女座对于没有把握的事情,不会轻易尝试,更不会投机取巧。做事脚踏实地,同时也会缺乏爆发力。在挑选职场友谊时也是,TA们力求完美,绝不会轻易认定哪个同事为朋友。但一旦认定,却是执着不悔。

扬长避短

处女座勤奋好学,还有强烈的责任心,做事一丝不苟,不需要别人监督,再加上性格内敛、谨慎,所以文秘类的工作非常适合TA们。同时,TA们的分析能力也很强,喜欢挑剔、发表评论,徜若发挥好优势,说不定能成为出色的评论家。完美主义的本性,也能协助TA们成为专业领域的大专家。

理想职业:幕僚、助理秘书、行政、文学与艺术评论家、新闻媒体、律师、医生等。

1、做好自己该做的,但别啥事都自己扛。

处女座向来低调温和,有着土元素的特征,像大地一样默默无闻地贡献。但是在责任心的激励下,处女座也会敢于挑起大梁,做出惊人之举。充分在同事面前展现了自己潜在的才华,又积极为部门争取利益和名誉,深得人心。徜若同事有难,向处女座求助,TA们绝对义不容辞。这种强烈的责任感,如果只是处女座单独工作还不错。可是面临一个项目需要团队配合协作的话,处女座的过分责任感很容易引起其它团队成员的推卸责任。

按照处女座极端负责的行事方式,很可能会花掉自己的全部心思,内心还背负着巨大的心理压力去帮助同事完成任务。

所以啊,在需要团队协助完成的工作里,处女座要谨记:小忙可帮,大忙还是“冷眼旁观”,给同事一个大大的鼓励吧!

2、试着把目光从“缺陷”转移到人事的优秀面上。

完美主义,成就了处女座独特的性格品质,促使TA们可以细心、周到地完成一切其他人想不到的事情,并且处理得妥妥的完善,但也让TA们时时刻刻受着“未完成工作”的折磨。

在人际交往中也一样,你会时常看见处女座喜欢远离群体,一个人静静地躲在角落里完成自己的工作。因为在TA们心里是矛盾的:一方面TA们认为每个同事身上都有各自的闪光点,值得自己学习,也渴望亲近;另一方面,追求完美的性格也催生出TA们的“洁癖”,TA们部是不自觉地看到同事的缺点,觉得同事不够完美,无法做一个出色 的朋友。

追求完美并没有错,但如果经常令自己陷入一种“不可得”的心理压力漩涡,结果可能适得其反。毕竟,不可能所有的人和事都能尽善尽美,凡事尽力而为,不必过分苛求。

试着将心思转移到人事的优秀面,适当忽略掉那些不足和缺陷,说不定问题会迎刃而解,很有可能发现另外一种美哦!

3、若身处高位,更需要换角度思考。

由上可见,处女座的性格是矛盾的。当TA们离人比较远时,TA会表现得谦虚有礼,因为此时TA们看到的都别人的优点和自己的不足。但当TA们和人的关系比较密切时,TA们就会看到别人身上的缺点,而TA们希望最亲的朋友都可以臻于完美,于是自然而然会开始发动挑剔和批判。

做为处女座亲密的同事其实挺累的。大家试想一下:若成为处女座的下属,天天被”鸡蛋里挑骨头“地要求,很难保证不被激怒,也会想是不是处女座在有意刁难自己。

如果你是已经走向管理层的处女座,可以试着走出自己的位置,站在下属的立场,体会一下下属们当下的处境,拉近彼此的心里距离,多看看同事们的优点,迫使自己不忍过多地挑剔下属的工作。这不仅仅针对上司、下属的关系,即使平级之间,也可以用此方法缓和相互紧张的关系哟!

4、 正确认识自己,不必盲目比较。

处女座的内心有太多害怕:害怕别人太优秀,害怕自己不够好,害怕别人嫌弃……思前想后,眼睁睁地看着一个个交往和工作的机会白白地溜走。

别看处女座爱挑剔,事实上TA们的内心很容易受外界影响,不敢坚持主见,所以也很难找到真正的朋友。

此时,处女座需要正确地面对自己、认识自己的优点与不足。往往处女座对自己的不足认识颇深,但对自己的优点认知不足。所以,处女座要学会关注自己的优点,增强自信。

同时,也要清晰知道人与人之间是有差异的,正如十二星座的性格中都有不同的长处,你的不足也许正好是别人的特长,反之亦然。故此,无须妄自菲薄,更不必用自己的要求来约束别人,接受差异,可以更好地发挥团队力量,让彼此关系更加紧密。

如何套住处女座的心?

1、放置适合的岗位,避免过激的竞争。

如果你是处女座的上司,想要处女座保持稳定的工作状态,不要因为压力而丢失平常心,那就不宜给TA们竞争太过激烈的岗位。

对于处女座而言,最适合的岗位是TA当下能力可以胜任有余的工作,挑战会使TA们难以应对。

2、 保持一定距离

与狮子相处,保持一一定的距离是很有必要的。

当彼此的关系疏远时,你可以主动亲近些,而过于亲密时,你可以稍微冷淡一些。这样,与狮子的关系更融洽,既不会灼伤彼此,又能享受到彼此的优点。

写在最后

看的过不过瘾呢?不知道处女座的朋友有没有坐着也躺枪的感觉呢?其它星座的小朋友,小编带大家回顾一下往期的精彩内容: 点击以上链接即可回看。

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I作者介绍I

Lala

■ 职业占星师

■ 资深塔罗师

■ 国家二级心理咨询师

■ 建行EAP项目导师

个人经历

●从事塔罗占卜与心理咨询7余年,擅长应用塔罗通过事件现象剖析内在主导原因,主张通过改变原因来改变事件的结果。对于情感关系、职业规划、自我认知成长等问题有独特见解,辅助TA人发现自我价值,增强自信心与主观能动性。

●2010年,师承新加坡老师系统学习专研塔罗牌占卜、紫微斗数、流年运程、七彩水晶占卜;

2012年,成立个人工作室,开始学习心理学、九型人格、教练技术;

●2014年,参与北京智慧果企业EAP项目学习,把塔罗牌融入企业系统培训中,从由塔罗师解牌到启发客户自我发现解决问题的办法、挖掘自我智慧开始转变,经人的主观能动性提升从而提高企业效率、效能。

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