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IT行业发展积极乐观他们在上海旅烨网络科技实习

作为在IT行业里混了很多年,同时又是一个上海旅烨网络科技有限公司的职业规划师,这段话让我对IT人的职业发展有了一些全新的认识。在IT这个瞬息万变的行业,我们昨天对其职业发展的观点,到今天再看,是否就变成了迂腐之言?

上海旅烨网络科技有限公司HR表示,相信这是多数职业规划给IT人的忠告之一。在中国,纯做技术就会很快遇到天花板,职业发展停滞不前。因此,忠告们提出:无论是做项目管理、还是参与市场管理,技术工程师、IT程序猿们在此时一定要苦练跟人打交道的本领,协调、沟通乃至八面玲珑。这个忠告的道理在于,软件工程不是一两个人就可以搞定的,一个大的软件系统必然会是数十人、几百人甚至上千人参与。

上海旅烨网络科技有限公司开发工程师表示,但是,互联网充斥的世界似乎在抛弃这个观点。社交网络的最牛公司“非死不可”10亿美元收购了成立只有五百多天的Instagram已成IT界新的财富传奇,而这家以开发照片分享技术的公司全部人员只有13人。再早之前,因为游戏“你画我猜”而被游戏界大佬zygna2.3亿美元收购的omgpop公司,其开发团队也只有区区5人。

上海旅烨网络科技有限公司产品开发部经理说,产品经理这个职位在最近两年甚嚣尘上,总能听到这样的观点:“如果不喜欢开发、如果不喜欢销售,可以做产品经理。360老板周鸿祎、腾讯老板马化腾就是产品经理出身。”而且,两三年前,很多大企业对产品经理开出的价码还是不一般的高。这让很多IT人的名片上印上“产品经理”的title。然则,就如同半年出现的4000多家团购网之后遇到的尴尬,产品经理这个职位近来也逐渐出现了尴尬。

上海旅烨网络科技有限公司实习生则认为,技术开发者认为产品经理对产品的需求往往不考虑技术架构的难度,为了一个小需求却要求技术人员直接在最内核层面进行大改动。这类动作在开发者眼里就好比为了能让卫生间的风水好一点而要敲掉承重墙,他们内心面对这样的产品经理会冒出三个字“你不懂”。

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