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不谈钱,可能吗?上调5.5%,已定!

各种“金”,

是老百姓们最关心的问题之一!

今天,小编就给大家带来

关于“养老金”的最新消息!

人社部已经明确消息:

今年,退休人员养老金平均上调5.5%!

4月14日人社部消息,从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,提高基本养老金水平,总体上调幅度为2016年人均基本养老金的5.5%左右。

今年,将实现养老金“十三连涨”

我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来,从2016年起涨幅下降至6.5%,且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调。而今年的涨幅进一步下调至5.5%。

常州将如何落实?

江苏省人社厅相关负责人走进中国江苏网访谈直播室表示,国家文件下发后江苏将及时调整,并从今年1月起补发。

据常州人社部门消息,待省调整方案出台后,常州将迅速贯彻,并落实到位。

哪些人上涨相对会多些?

这次调整的5.5%总体水平并非每个人都以该比例上调。

通知明确要求,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整

体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;

挂钩调整

体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;

适当倾斜

体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

为什么今年按照5.5%上调养老金?

人社部相关负责人解释称,今年按5.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。

调整基本养老金,不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况,还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益,也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。

常州具体细则有待出台,但在总体目标之下,今年养老金增加特点已经明确:

?定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致。

?挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

? 适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

今年养老金到底涨多少钱?

市民可参考去年数据,如此,今年养老金调整多少,心里就该有谱了~下面是2016年的调整方案。

去年,常州养老金总体调整水平为国家统一规定的上涨6.5%,其中,企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。

举个例子算一算

去年企业退休人员调整养老金的计算公式:

45 + 本人调整前养老金 * 2.3%(见分进角)+ 缴费年限(尾数不足1年的按1年计算) * 2.4。

例:市区企业退休人员刘某,出生年月是1941年5月,月基本养老金2653元,缴费年限35年2个月。

刘某调整养老金的计算方法为:45+2653*2.3%+36*2.4=192.50元,另外,2015年12月底前刘某已满70周岁,因此还能再增加30元,他从2016年1月份开始养老金一共可以增加222.5元,1月到9月可以补2002.5。到2016年5月,刘某刚好满75周岁,7月又可以再增加10元,7月到9月可以补发30元。

去年,刘某共可以补发2032.5元,自2016年10月起,刘某退休月基本养老金为2885.5元。

怎么样,心里有数了吗?

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