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市人才工作调研组专家到我区开展实地走访

为进一步贯彻落实市委《关于实施人才“港湾计划”的若干意见(泉委发〔2017〕6号)》,市政府决定在全市范围内就重点产业人才队伍建设情况开展调研。目前,已完成第一阶段的书面调查任务,并于3月14日至3月16日到我区开展第二阶段的实地走访调研任务。

01

区政府职能部门走访的目的

1. 了解本次职能部门问卷调查数据的来源,核实其可靠性;

2. 了解目前人才办、经信局等职能部门在当地人才工作中的主要方法和手段;

3. 总结、评估目前人才工作的成效,探讨目前存在主要问题,听取和收集今后改善人才工作的思路和建议。

政府职能部门座谈

02

重点企业走访调研的目的

1. 进一步核实问卷调查数据,对调查问卷填写不全、数据明显偏颇的企业,通过走访对问卷数据做相应的补充,并了解具体原因;

2. 第一期走访我区有代表性或典型性的11家企业,从点入手,深入了解企业经营、人才管理、紧缺人才需求,人才政策认知与合理使用方面的实际情况;

3.初步分析、探讨目前企业人才管理中存在问题和具体原因,听取和收集改善人才工作的意见和建议。

分别与路通管业科技公司、纳川管材科技公司人力资源部门面对面访谈

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