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活久见!“连队化”管理竟然出现在任职院校?

来源中国军网

防空兵学院作为任职院校人才培养基地,高度重视对学员军政素质的培养,着力强化学员组织管理、统筹谋划和协调沟通能力。

原来,该院某系不仅承担分流学员的培养任务,还兼负培训部队战士。该系多次召开研讨会分析“连队化”管理模式的可行性,并多次讨论修改实施方案,努力构建“学员帮带学兵,学兵促升学员”的“双赢”管理模式。

这不,新学期刚刚开始,“蓄谋已久”的“连队化”管理模式便如火如荼的运行着,“连队化”管理出现在任职院校?走,让我们去一探究竟。

装备讲解、操作演示、检查纠偏、技巧交流……看我“排长”活用所学,精心传授,学兵学得快了,学员的能力素质也得到了强化提高。

关注时事热点,学习两会精神。这不到了周末,大家都跑到了网络学习室,听排长“侃谈两会”。偷偷告诉你,为了这次能“大显身手”,“排长”昨晚准备了一夜呢。

“主动走上去,自觉蹲下来,迎难靠上去。”学员将多年所学用于实处,告别“饿了递馒头,困了塞枕头”低层次做法,深入了解兵心、兵情,帮助学兵解决生活工作困难,激发学习成才意识,铸牢扎根军营的意志品质。

强化作风养成,培养军人气质,队列训练怎能少得了。训练场上,学员以身作则、讲解示范,组织学兵队骨干队列集训,着力纠治孤僻动作,强化队列养成。“火车跑得快,全靠车头带”,现在整个队伍看起来更加精神了!

由于缺乏经验,“见效慢,盲目训;方法单,枯燥训;伤病多,不敢训;热情差,被动训”成为学兵自我组训时常遇到的难题。为此学员将多年所学总结梳理,从训练手段及方法确定、训练过程组织实施、训练伤病预防及康复等细节着手,重点强化“功能性训练”理念,使学兵们受益匪浅。

一周过去了,队务会上,“排长”对本周工作梳理讲评,对下周主要工作重点部署。看这表现,条理清晰,语速沉稳,像个排长的样子!

“战场上”他们是并肩作战的战友,生活中他们更是亲密无间的兄弟。刚到周末,几个“战士”便来向“排长”讨教“篮球功夫”。

“干部干部,先干一步。”为了能在“战士”面前率先垂范,训练过后,几个排长仍留在训练场主动加练。

“搞教育时要多引用身边先进典型……”“紧急集合组织程序过于精简……”帮带指导会上,队长对学员们的表现逐一讲评,并提出指导意见。“帮带共建—分析指导—帮带共建”如此闭合式管理,使得学员能力素质有效提高,学兵队的工作运行也变得更加有序高效了。

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