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私密圈:这些CEO在互董会都分享了什么?

春水初生,春林初盛,三月的京都弥漫着春天的味道,格勤教育互董会贰号家人齐聚泰山饭店,迎接新年过后的第一场相聚。相聚后互董会的家人们分别做了新年的分享:

沈阳韩味园餐饮苏总:今年的新年过的很舒服,不用再像之前一样担心受怕,团队凝聚力都很强,过年期间的员工流失率为零,这让我很欣慰,引进过来的新高管胜任力也非常好,各门店独立核算,让我轻松很多。

青岛鲁东眼科医院陶总:2016年业绩提升了50%,很感谢格勤和青东老师对鲁东的帮助,接下来继续努力,只有学习才是企业第一生产力。

北京东方誉桥房地产经纪有限公司沈阳公司廉总:二手房销售员每年的流失率可达到60%-70%以上,但是今年我们企业里的员工全部回来上班,让我深刻的感受到只有一个企业强大了,员工才会有真正的安全感,越努力就会越幸运。

德州东昇玻璃马总:今年主要是在思考企业未来下一步的方向,新项目已经启动,效果非常不错,外部的营销已经布局完成,接下来主要以内部的管理系统搭建为主。

亿丰地产冯总:过去的五年规划,逐一完成,下一个五年规划对于亿丰来说很重要,布局沈阳,放眼北京,步步为营,跟着格勤一直学习,一起走下去。

格勤教育创始人、互董会导师李青东老师为大家进行精彩分享:《如何更好的来经营自己》和《组织如何裂变》。企业家如何更好的经营自己,李青东老师做了如下解答:

经营好自己的核心有三个要素,目标、使命、价值观,人生是由一个又一个的小目标组成,不同阶段的目标指引着我们前行,当你的动力不足的时候,就静下心来想想使命还在不在,老师说成功只跟三样东西有关,眼光、胸怀和格局,支撑这些不断往前走的核心就是价值观,这一生中最重要的是什么,在青东老师的宣讲声中,每位企业家得以深思,想成为谁?又该往哪走?

幸运的是互董会的平台让大家从相识到相持,所以奋斗的路上永远都不会孤独。更多信息请搜索“格勤教育”微信公众号关注后查看。

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