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首席知识产权官CIPO时代即将来临,你准备好了吗?

龙头知识产权
2017-02-17
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引言:专利局不会专门派遣人员,不会有专利警察四处巡视,警告你,“喂,你违法了”。归根到底,只能是你作为一家企业或个人,自己管理或捍卫自身的产权。未来主义智囊团达芬奇研究所(The DaVinci Institute)的执行董事兼高级未来学家托马斯•弗雷(Thomas Frey)曾这样形象的描述,当然商标局也一样。知识产权没有专门的知识产权警察来监督违法行为,能依靠的只有自己企业或个人的力量。

首席知识产权官CIPO

随着创新新成果不断登陆市场,知识产权法的世界只会变得愈来愈庞大且复杂。在不久的将来,企业不仅需要一名核心领导团队成员穿越令人眼花缭乱的知识产权法与专利海洋,确保企业操作合乎法规,更需要他时刻保持警觉,保护企业权益不受侵害。没有一个高级执行人员对所有方面的知识产权运营负责,就不可能最大化企业的知识产权价值,首席知识产权官CIPO也应运而生。

首席知识产权官是企业从知识产权成本中心向知识产权利润中心转变时期理想的设计。知识产权中心化管理的核心成功原因是有效管理与知识产权利润有关的各部门关系,管理利润流。首席知识产权官提供企业有效应对快速改变知识产权领土环境的能力,像专利改革、知识产权相关商务模式对机构投资者越来越大的吸引力。

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CIPO在企业的位置

设置首席知识产权官,首先要明确首席知识产权官在管理机构表上的位置,如向谁汇报?谁向他汇报?等等。首席知识产权官的位置高低由知识产权在企业运作中的重要性决定。一般来讲,首席知识产权执行官应该向企业的决策者(董事长、CEO)或决策层(董事会)直接汇报。首席知识产权执行官可以下辖知识产权管理人员,其下可以配备相关法务人员、专利管理师、知识产权许可人员、商务合作人员等。

首席知识产权官在企业运作重的责任包括:知识产权保护、知识产权合同管理、知识产权资产管理和货币化、知识产权诉讼、企业知识产权报告等。

首席知识产权官应具备的素养

首席知识产权官需要对知识产权有360°的检测管理,这样才能挖掘最大的价值,减少风险。这样,完美的首席知识产权官应该具备很多经验和技巧。鉴别一个人能不能胜任首席知识产权官的位置,关键是看是否具备以下能力;

一、对公司的知识产权资产和知识产权相关风险有牢固的掌握。

二、对近期和远期的公司战略目标以及现在的商务运营有很好的理解。

三、对公司所有技术领域和商务市场的了解。

四、商业经验和流程,包括很高的谈判技巧、预算和融资经验、强大的管理能力。

五、很高的沟通交流技巧。

六、是领导能力和洞测力。

可见,首席知识产权官的职务设定是知识产权、技术和商务的交集,需要知识产权法律、政策和实践方面的工作知识,必须达到知识产权律师的法律水平,且对相关的技术、市场和产业了解,在谈判和合同管理、发明流程、无形资产评估有实践经验。

在个人素质方面,首席知识产权管需要有企业家的本能,必须是执行能力强的以结果为导向的管理者、高效的交流者和促成意见一致的人调节和谐关系的人、跨领域的领导者、可信任的知识产权顾问。

首席知识产权官哪里来?很多来自知识产权顾问,其它来自于公司商务发展,技术转让或许可部门,有的是原来的高层政府官员,他们一直从事知识产权工作,加上政府、商务或学术服务的经验。

首席知识产权官的职责

1、公司发展-并购

首席知识产权官从知识产权角度考虑并购机会,评估战略贴合度、竞争优势、并购时机、成本和价值等,给予并购团队合理的建议,避免单纯的从价格考虑是否值得并购、如何并购。

2、研发、战略计划、标准

一个有效的研发计划可以产生竞争优势,使公司产生先发优势。有效的知识产权管理可以产生新的竞争优势。包括发现未来技术研究路上的阻塞点和路障,然后组织内部和第三方顾问等研发资源,集中解决这些问题,然后申请较宽的专利保护范围,在其它竞争对手生产之前布局好专利。

策略性知识产权计划需要对公司运营的专利领域有细致的了解,同时了解第三方的相关专利,这是战略规划的基础。首席知识产权官可以绘制一个准确的相关专利地图。因为故意侵权对公司可以产生可怕的危险。

在与标准制定组织联系中,也需要首席知识产权官与首席技术官配合。对很多出现的新技术,标准是商业成功的驱动器,所以一个发明者社团可以启动一个新市场。首席知识产权官要做到介入活动,决定“是否”和“在多大程度上”让公司的专利隶属于标准组织的许可责任,相关的潜在的反垄断和专利滥用方面的风险必须由知识产权官仔细考虑。

3、法律维权

在大部分公司,知识产权保护职能设在法务部下,知识产权的负责人直接向首席法务官、总法律顾问、法务副总报告。概念上说,新设立的首席知识产权官在层级上与他们相同,于是知识产权方面的责任分配就成为问题,特别是在知识产权诉讼方面。

有人认为应该将知识产权诉讼的权力交给首席知识产权官,因为知识产权许可,特别是以诉讼为背景的知识产权许可,诉讼成为不可或缺的因素。特别是在许可谈判的开始,需要这种相互影响的责任集中在一个人身上。

4、公共政策、政府事宜

企业的知识产权工作大多都与政府有相当的关系。国家的知识产权战略正在实施,各种奖励性政策不断推出,首席知识产权官这方面的工作不容忽视。

飞利浦首席知识产权官

飞利浦执行副总裁、首席知识产权官陆毕德(Ruud Peters)先生曾在一次专访中阐述了首席知识产权官及其领导的团队的职能。

点评

河南龙头知识产权的龙老师表示:随着知识产权意识的不断加强,每次商业活动都将伴随着知识产权的转移。如果企业在此过程中只注重有形的商业资产,忽视无形的知识产权的价值,那么,势必会遭受相应的损失。不论是中小企业聘用知识产权顾问也好,还是大型企业组建知识产权部门设立CIPO职位也罢,这都充分说明了,知识产权在商业交锋中起着巨大的作用,首席知识产权的时代即将到来。

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