搜狐首页 财经 法医秦明

手机搜狐

SOHU.COM

大咖说:帅印频换,名表市场的春天在哪里?

1月,我们刚刚参加完SIHH2017,过完中国新年回来的2月,SIHH还没报道完,就紧锣密鼓在准备Baselworld2017了。

每年的两届钟表展,几乎是我们钟表媒体人的年度生命指南。日内瓦开始了,一年开始了;巴塞尔结束了,半年就快结束了……前两年还有一个WW,如果WW仍然每年都在,那还得加一句:WW完了,一年也就过完了......

SIHH2017展会的主题画面是一个盛满金色机芯零件的沙漏,其实这些金色轮轴象征着黄金和金钱。这是很明显的寓意,可见瑞士人和瑞士高级钟表业,此时此刻充满了对“钱景”的期待。

每年的表展前后,总有行业伙伴们在总结这趋势那趋势,也被不断访问到“今年腕表行业(或产品)趋势如何?”此类的话题。关于趋势,我想在过去社会各方面发展相对缓慢、钟表行业也相对单一和稳定的时期,是可以谈一谈的,也有意义,大家可以根据真实的趋势去安排和准备一些工作。

可是今天呢?

天下早已不是从前那个天下。

泰格豪雅品牌入驻天猫

“瞬息万变”这个词成为真实,很多事每天都在快速变化。钟表行业、尤其高级钟表制造业因为属于非常保守和传统、很难快速跟随变化的行业,所以我们已经属于变化很慢的一部分。但是,我们依然在短短几年内发生了很多“突变”。从前,保守是一种坚持甚至“美德”,2017,哪个老板如果依然保守,那一定“后果不堪设想”...... 一点不夸张。

今年,钟表和奢侈品行业将迎来最大变化的一次人事调整。今年4月份起,历峰集团至少六七个品牌的CEO将换人或发生变化,其中至少5人是高级腕表品牌(江诗丹顿、伯爵、积家、万宝龙、万国)全球老大,还迎来了钟表品牌的第一位女性CEO(伯爵)。接下来,沛纳海的老先生肯定要退居二线由新人接任了,听说还有一个品牌CEO要换人(因为是个人小道消息,不具品牌名)。这样下来,历峰集团共计11个钟表珠宝品牌,2017年内超过三分之二的全球CEO换人,这在从前,从来没有发生过。可见奢侈品集团应对市场新局面的决心所在。

陶睿思先生(左)和陆意斯先生(右)。陶睿思是为江诗丹顿已工作36年、且即将退休卸任的现任总裁,陆意斯先生是将于2017年4月1日后正式接任陶睿思先生的新任江诗丹顿总裁。

即将于2017年4月1日就任伯爵首席执行官的Chabi Nouri女士

斯沃琪集团呢,我们钟表行业老大之一,一定也会发生或大或小的变化。2016年,斯沃琪集团最重要的品牌欧米茄已完成换帅,年轻的新任CEO,一定会为欧米茄带来一定变化。同时,我们也在期待斯沃琪集团某些品牌老大的年轻化——至少我个人这样想。

精选