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2017年“五险一金”新变化,来看看有你关心的吗!

对上班族来说

最关心的除了工资

就是五险一金了吧

今年五险一金有新变化了哦

来看看南京的情况吧

↓↓↓

“五险一金”新变化

1

医疗保险

新规

江苏省内看病可异地刷卡

江苏省发布《省医疗保险异地就医省内联网结算经办服务规程》,明确从2017年1月1日起,符合条件的三类人员可申请办理异地就医联网结算。江苏省13个设区市、84个职工医保统筹区终于实现异地就医联网结算,2429万参保职工可以省内异地刷卡看病。

三类服务对象:

①异地安置退休人员;

②异地长期居住或长驻异地工作、学习连续时间在6个月以上人员;

③因病经参保地定点医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。

2

养老保险

新规

可在累计缴满10年地区领取养老金

根据人社部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。

3

生育保险

新规

部分城市“五险一金”合并为“四险一金”

从2017年开始,全国有12个城市试点生育保险与医疗保险合并实施,江苏泰州是试点城市之一。今年6月底前启动试点,试点期限为一年左右。

也就是说,在这些城市中,“五险”将变“四险”, 不过,这并不是说取消生育保险,生育保险作为一个险种还要保留,只是将两项保险合并实施,整合后,经办效率会提高,报销更方便。

4

工伤保险

新规

工伤保险覆盖率扩大

近日印发的《国家职业病防治规划(2016-2020年)》提出,劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。

5

失业保险

新规

多地上调失业保险金

最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。

南京现行失业保险金最高标准为1770元/月,最低标准为910元/月。

6

住房公积金

新规

(1)无论多高薪,公积金缴存比例也不能超过12%。

(2)各省(区、市)人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施。

(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。

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