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今年阜阳人的工资要变多了!假期也要增加!因为……

阜阳房地产交易网
2017-02-17
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元宵过后

春节就真的结束了

不知道大家是不是跟小编一样

每次过完年就要感慨一下

自己又老了一岁

不过对于上班的小伙伴来说

这未必不是一件好事

因为这也意味着你的工龄又涨了一岁

同时也意味着你的工资、假期等等都要增多啦!

↓ ↓

基本工资变多

有的公司会根据员工的工龄

来定员工的基本工资

工龄越长

基本工资也就越多

比如说

展开剩余94%

10年以下工龄基本工资为2000元

10年工龄2500元,20年工龄3000元

30 年工龄4000元等类似标准

当你的工龄增加一岁时

基本工资其实也会跟着增多!

工龄工资上涨

很多公司为了增强员工的归属感

会设定工龄工资

有的单位还设定工龄工资的起拿年限

当你工作达到一定年限的时候

就可以领取工龄工资

所以当你的工龄增长一年时

你的工龄工资也会跟着增多!

工龄工资一般会写在工资条上

不知道自己是否有的话

赶紧查一查哦!

带薪年假变多

根据劳动法的规定

劳动者连续工作一年以上的

享受带薪年休假

并且

年假不包括国家法定节日的哦!

而休年假

也是跟你的工龄有关的

具体算法如下

↓ ↓

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;

已满20年的,年休假15天。

如果是新进公司的

当年的休假数

是按照在这个公司剩余天数折算确定

折算方法为:

(当年度在公司剩余天数÷365)×全年享受休假的天数

而且折算后未满1天的部分不算休假

比如说你有5天

但是在年中才换的公司

那么在这个公司休的年假就是2天

医疗期变长

很多人不知道医疗期是什么

医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤

停止工作治病休息

不得解除劳动合同的时限

而医疗期也是跟工龄息息相关的

具体计算方法如下

↓ ↓

比如说是享受3个月医疗期的员工

而2月14日开始第一次病休

那么员工在2月14日至8月14日期间

累计病休3个月就算是医疗期满了!

当然

工龄越长

医疗期也就越长!

病假工资变多

如果职工因为患病或者非因工受伤

在连续休病假6个月内的

公司应该按照一定标准支付病假休假工资!

这个标准也是跟工龄有关

具体标准如下

↓ ↓

1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。

2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。

3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。

4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。

5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

而对于连续休假超过6个月的

企业也需要支付疾病救济费

具体如下

↓ ↓

1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发。

2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发。

3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。

工龄影响养老金

基本养老金根据

个人累计缴费年限、缴费工资、

当地职工平均工资、个人账户金额、

城镇人口平均预期寿命等因素确定

个人累计缴费年限越高

计算的基本养老金越高

参加基本养老保险的个人

养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的

就可以按月领取基本养老金。

所以想拿养老金的职工

一定要记得最晚在自己退休前15年就开始交哦

经济补偿金增加

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时

给予劳动者的经济补偿

公司按职工在本单位工作的年限

每满一年支付一个月工资的标准

向劳动者支付

具体标准如下

↓ ↓

工龄越长

那么你拿到的经济补偿金也就越多!

工龄的好处那么多

那么应该怎么算呢?

↓ ↓

工龄的计算方法

连续计算法

非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。

重新计算法

职工由于个人原因,比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的,连续工龄从到新公司,参加新工作开始,重新计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

除了受工龄影响会加工资的小伙伴除外

还有这几类人

你们兜里的钱也要变多啦!

↓ ↓

医护人员

国家卫计委近日印发了《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》

提出从提升薪酬待遇、发展空间、

执业环境、社会地位等方面入手

调动广大医务人员积极性、主动性、创造性

在国家法律法规允许范围内

医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬

农 民

2016年12月

国务院办公厅印发《关于完善支持政策促进农民增收的若干意见》

其中增加农民收入是“三农”工作的中心任务

到2020年

确保实现农民人均收入比2010年翻一番的目标

如果有一天小编不在池州市区了

那可能是回家种地了!

企业技术工人

日前《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布

明确提出

要在薪酬、落户、培训等方面采取措施

提高技术工人待遇

可以预期

“技术工人经济待遇、社会地位不高”

这一状况未来有望得到改善

老 师

十三五规划纲要提出

全面推开中小学教师职称制度改革

改善教师待遇

按照规划

中小学教师的基本工资标准将提高10%

逐渐淡化职称工资

或取消中、小学教师职称工资

建立效率与公平辩证统一的收入分配

最新印发的

《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出

允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪

获得合法收入

公务员

国务院已经下发了调整公务员基本工资

事业单位人员基本工资

机关事业单位离退休人员费的三个方案

具体来看

本次机关事业单位人员基本工资普涨

重点是向基层倾斜。

像公务员中最低级别的办事员

基本工资标准是将提至1320元

事业单位中最低级别的工人、

专业技术人员、管理人员

基本工资标准分别由610元、630元、3150元

提升至1280元、1320元、6940元

估计很多人都没想到

工龄竟然有那么大的作用!

加工资、多假期

跟钱包可谓是息息相关

大家一定要注意哦!

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来源:深圳微时光

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