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考勤难是真的难吗?考勤系统选错了吧!

对于考勤管理,不少企业的HR总是叫苦不迭的,管理者更是不解,明明在HR的申请下花费高成本在企业中设立了考勤系统,为何考勤就如此难呢?难道是HR有问题?其实很可能是考勤系统选错了。

第一,考勤机设备识别效率低。每每早上打卡,总是会让员工在打开机面前浪费大量的时间,大好的早晨时光都浪费在这里了,遇到手指沾水或者破皮的时候,反反复复操作,总是打不上卡,还要写申请让领导签字,工作效率低下是必然。

第二,代打卡现象严重。在指纹膜、指纹套出现了之后,同时拿着这些“小物件”就可以勤工的代打卡。这种情况的出现,不仅仅会对企业的经营带来比较大的负面影响,一旦你的指纹落入到“坏人”的手中,后果将无法设想。

第三,异地打卡考勤真的难。本身在异地跑业务的员工,每天工作都需要争分夺秒的,还要花费大量时间、采用多种方法向企业证明自己的确在工作,确实是让人恼火,难道就不能给出一种更简单的考勤方式吗?

第四,考勤数据统计太难了。每每到了月底,HR们就要耗费大量时间和精力,反复的核对每一个员工的考勤情况。

上海劳勤(COHO)劳动力与考勤管理供应商指出,这些情况出现在大多数的企事业单位当中,在企业向其咨询考勤系统相关问题的时候,时常会提起,其实,这个时候企业需要更换考勤系统了。

再次在企业当中配置考勤系统,软件系统的运行效率、拓展性、远程考勤效果等等,都是要充分考察的,对于考勤识别终端可选择多功能的(指纹+人脸+刷卡考勤设备)可提高考勤识别率,同时避免代打卡问题;足够科学的考勤系统,提供了WEB、平板和智能手机端,让异地考勤问题能够轻松的解决,全国各个分布的考勤机能够互联,数据也能够随时下载,总部可以轻松的进行考勤管理。

文章来源:上海劳勤COHO

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