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考研受挫要考证么? 财会人要提升学历还是证明能力

据中国研究生招生信息网消息,从2月15日开始,2017年研究生考试初试成绩可以通过招生单位公布的途径查询啦。根据教育部公布数据,共有201万人考研,比2016年增加了24万,增加13.56%。其中,报考专业型学位的考生人数增长明显,专硕比例首次超过了学硕,而会计专业就是报名人数最多的前10个专业之一。

千军万马争过独木桥,可想而知,会计专业考研难度之大,毋庸置疑,考中的必然洋洋得意,失败的一定垂头丧气。那么,万一考研失败,又该定个什么小目标呢,不少同学又会重新陷入一片迷茫,不禁又要扪心自问,考研,考证哪个重要,提高学历,证明能力哪个更有意义?小编觉得,考研考证同样重要,提高学历,证明能力同样有意义。

学历是进入职场的敲门砖,但不是通关法宝。

学历是一个人受教育程度和学识的象征,特别是会计专业类学历,研究生毕业和本科毕业,在知识的深度与广度,认识、思考、解决问题的角度和能力等方面肯定是有差异的。现在你看任何一条财会类的招聘信息,大多数初出茅庐的财会生们能胜任的工作,学历要求基本都在本科以上,偶尔也有硕士或者博士学历的需求,但所占比例很小。同样的职位,特别是对个人综合能力要求更高的职位,一般情况下,用人单位可能就会选学历更高的,研究生当然比本科生录用机率大。

这说明,对于初次求职的财会生而言,学历是硬性标准,尤其是在体制内工作,如果没有硕士、博士等学历,想要升到某些职位根本是天方夜谭,也因此,好多人会选择工作后继续深造,获取更高的学历。但这并不表示有学历就有了一切,当被录用后,学历就会慢慢淡化,单位更看重的是你的工作能力、专业知识、工作态度,甚至是人际交往、沟通协调等方面的能力。如果想通过考研,让学历摆平一切,那也不实际。

证书是专业才能工作能力的证明,升职加薪的法宝。

那话说回来,职场中的工作能力又如何体现或证明呢,一方面是平时工作中的表现,个人的业绩,领导同事的普遍认可,另一方面就是证书了。财会人应该明白,一纸证书往往是你工作能力的证明,努力过程的证明。大家伙都知道,入了会计门,考证之路似海深。对于咱财会人来说,资格证书绝对是绕不过去的坎儿。会计从业、会计职称、CMA、CPA、ACCA......在一个靠硬专业技能吃饭的行当里,这些证书都将是你实力的证明。

除非你想在一家公司做到老,并且不要求升职加薪,当然这也不实际,现在的社会,找一份能呆一辈子的公司能做一辈子的工作简直难于上青天,而且,永远不要求升职加薪也很不客观,即便你知足常乐安逸自得,时间久了,不升职不加薪也会成为你能力有问题的证明,所以,一个身心健康的财会人常规的奋斗历程就是与不断努力,不断考证紧密联系在一起的。为了那些你心仪的想要跳的槽,为了加深那些想要给你加薪升职的领导对你的了解,为了让你的下属信服,为了顺应时代发展潮流不断接近金字塔的顶端,在不同职业阶段,配备相应等级与含金量的证书就是你不二的选择。

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