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年后换工作,这些事情要注意

春天来了,小伙伴们激动的心又按捺不住了,不要多想,这是一个换工作的季节。年前年后,工作变动,工作了一整年,对于自己的发展以及公司的概况都了解的差不多了,有些人因为各种各样的原因,打算辞职换工作。在这里劝大家不要太激动,换工作要考虑好各方面的因素,比如离职后的社保怎么办?如果工作上衔接好,那没问题,新的单位会继续为你缴纳社保,如果一时找不上合适的工作,社保该何去何从呢?今天,我们就来看看离职后社保该怎么办?

社保中断怎么办?

辞职之后的社保是可以进行转移和退保的。如果你辞职之后马上找到了新的工作,那么将由新的单位继续帮你缴纳,费用也是由新单位负责的。如果没有找到新的单位,可以转由自己负责续保,个人缴纳社保的话,可以自己去社保局缴纳,不过只能缴纳三险,而且是在户籍地缴纳,如果想要缴纳五险的话,也可以找代理机构。社保中断的话,一方面会影响例如买房买车的社保缴纳条件;另一方面,就是我们医保养老等问题了。养老保险是累计的,中断的时间短,对于养老金的领取影响不大。下面我们来看看社保中断的具体影响。

医保中断有什么影响?

社保当月没有缴纳的话,医保卡就不能看病报销了,如果想看病报销的话,当月正常缴纳之后的三个月才能时时报销。例如1月份的社保如果没有参的话 2月份就不能用了,不能报销了。2月份缴纳了,要到5月份才能时时报销。在这期限如果产生费用了也想报销的话,只能手工报销。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。具体的要看当地政策。

怀孕换工作,生育险怎么算?

生育保险的领取条件是生育前缴费满10个月,不论换工作与否只要不中断就可以,出现中断的话就无法享受相应福利。也可以是生育后缴费满一年,但是这个条件不一定可以报销,还要看当时的政策。

辞职了能领失业保险金吗?

其实,失业保险我们一般是领不到的,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)。而且想要领取失业保险还需要满足已缴费满一年,并且非主动辞职的条件。

另外,只要领取过失业保险,个人劳动手册上都会留下记录,街道还会推荐工作岗位,这些岗位一般都是些基层岗位,但是推荐了就必须去面试。所以即便是满足条件的人也不会为了领取失业金而留下这些记录。

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